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浅谈开展优质护理服务示范病房的体会
摘要:为了进一步增进医患和谐,提高护理质量,为病人提供满意周到的优质护理服务。昆明市延安医院爱婴病房坚持以病人为中心的服务理念,改革护理模式,夯实基础护理,充分调动了护士的工作积极性和主动性,实行小组包干负责制,建立健全岗位职责和规章制度,提升了护士的业务水平,在医院辅助科室的大力支持下,提高了护理和服务质量,患者满意度明显提高,增进了医患和谐,增加了家属信任度。
关键词:优质护理服务;护理质量;满意度
中图分类号:R47文献标识码:A文章编号:1004-4949(2013)03-00-02
随着社会的发展进步和人们健康意识的增强,人们对医疗质量和服务有了越来越高的要求,自2010年初卫生部下发了“优质护理服务示范工程”考核标准以及省卫生厅创建优质护理服务示范病区活动以来,我院作为公立三级甲等医院,积极响应并认真开展了优质护理服务活动。爱婴病房作为医院“优质护理服务示范病房”之一,护士姐妹们统一认识,进一步明确护理服务理念,努力改善服务态度,夯实基础护理,让优质护理的每个细节落到实处,积极为病人提供满意的护理服务。具体实施如下:
1组织动员,积极筹备
为做好公立医院改革,提升服务水平,创建和谐社会,为病人创造优质温馨的示范病区,在院领导、护理部组织下,召开了全院职工动员大会,全院护士学习了卫生部关于开展“创优质护理服务,提升护理质量”的活动精神,并在各科室的护士会上详细讲解,使全院护士懂得了开展这项活动的重要意义,明确了活动的主题是“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”。同时,把提升护理质量与一直开展的“医疗质量万里行”、“做百姓放心医院”等活动紧密地联系起来,并根据科室的专科特点和实际条件制定了具体可行的实施措施,为开展优质护理服务示范病房做了充分的准备。
2开展“优质护理服务示范工程”的主要措施
2.1转变护理观念,提升护士整体精神面貌
护理理念是创建优质护理服务示范病区的灵魂,它具有强大的内在驱动力。转变护理人员服务观念,从患者的角度出发,学会换位思考,铭记“患者满意,社会满意,政府满意”的优质护理的工作目标。工作中坚持以病人为中心的服务理念,改革护理模式,夯实基础护理,发展专科护理,调动护士的工作积极性,履行护士职责,增进医患和谐,提高护理质量,提供满意服务。在这样的工作目标和工作内涵指导下,以细节体现品质,为患者提供最佳的护理服务。
一个精神饱满、仪表端庄、语言文明、微笑服务的护理团队是给患者的一粒定心丸。为了营造爱婴病房温馨的气氛,消除准妈妈们的紧张焦虑,我们穿粉红色的工作服,新生宝宝用卡通睡袋、枕头,准妈妈们产后及时换下病号服,穿上颜色各异、柔软舒适的睡衣、家居服,病房24小时提供热水;病床之间淡黄色的拉帘,既保护了隐私,又留住了温暖。把微笑服务落实到护理工作的点点滴滴,用心微笑,一个微笑一份温暖,让病人在笑的带引下走出病痛,让这温暖洋溢在护理服务的全过程。
2.2采取小组包干制,8小时在岗,24小时负责,责任到人
根据病房实际情况,爱婴病房重新制定了工作流程,根据护士的职称、工作能力、资历深浅将病房分为三个责任组进行扁平化管理,每位护士包干6-8位产妇和婴儿,全面负责产妇和婴儿的治疗、给药、基础护理、医嘱处理、生命体征的测量、护理记录,病情观察、健康教育等。工作中把健康教育与所有的操作融为一体,根据患者的文化程度,理解能力,沟通能力,因人而异分阶段地讲解,一改以往单纯死板的填鸭式宣教,提高了宣教效果,增进了护患沟通,患者及家属的知晓程度普遍提高。医生查房时,责任护士陪伴在自己的责任患者床前,既能第一时间知晓病情和治疗,又能做细心的疾病指导;输液时,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的;给药时,护士认真地讲解药物名称、作用、注意事项和不良反应;晨间护理时,护士细心地为病人梳头、洗脸、做口腔护理,整理床单,就连给新生宝宝换尿片,我们都能给准妈妈作新生儿常规观察和护理的健康指导。总之,美好的语言,人性化的服务,不仅让我们愉快地完成了护理操作,做好了健康宣教,履行了告知义务,还与病人建立了良好的护患关系,增进了彼此间的信任。真正做到患者来有迎声、问有答声、答有笑声、操作失误有道歉声、患者出院有送行声,不用提问,责任护士的名字已经记在了病人的心里。
2.3建立健全岗位职责及规章制度
建立责任组长负责制:病区实行由护士长-责任组长-责任护士组成的网络,全科护士进入责任小组中,实行小组包干责任制,8小时在岗,24小时负责,责任到人。明确各班职责,做到人人有职责,人人有分工,实行扁平化管理。由责任组长负责本组全面工作,每日对所负责病人的病情、自理能力及需求进行评估,指导责任护士
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