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- 2019-07-18 发布于湖北
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职务说明书
岗位名称
设备主管
岗位编号
所在部门
长丝分厂
岗位定员
1人
直接上级
分厂厂长
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
40
岗位分析日期
2003.12.11.
本职:通过设备管理与考核,确保前纺、后纺、电仪、空调、质检设备稳定运行。在满足生产要求的前提下,合理控制维修成本至分厂核定限度内。组织实施技术改造,控制动力及介质消耗,实现经济运行。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:审批并检查实施计划检修
工作时间百分比:20
工作
任务
合理审批、定期上报维护检修计划。
按检修计划组织检查实施检修。
保证设备不失修。
职
责
二
职责表述:对下级工作进行分配,并进行有效的绩效考核
工作时间百分比:30
工作
任务
。对班组级工作进行分配,并进行有效的绩效考核
职
责
三
职责表述: 预防设备及安全事故
工作时间百分比: 20
工作
任务
分析事故原因,分清责任,报告上级领导。
采取有效的规避和预防措施。
对事故责任人教育并处理。
职
责
四
职责表述: 设备管理
工作时间百分比: 20
工作
任务
控制维修成本。
监控维修质量。
保证维修及时、准确、高效。
职
责
五
职责表述:对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导
工作时间百分比:5
工作
任务
对设备维修人员进行维修培训并进行技术指导
职
责
六
职责表述: 监督,组织实施大型
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