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《xx集团工作差错处罚管理规定》
第一条 为端正服务态度，提高工作质量，培养严谨细致的工作作风，最大限度地杜绝工作疏漏和细节差错，特制定本规定。
第二条 本规定所指的工作差错是指在办文、办会、办事过程中，出现的错漏、遗失、延误、违反程序等行为。
第三条 处罚对象。本着“谁主办、谁负责”的原则，当出现重大原则性的差错时，除对差错对象进行处罚外，还或对上级领导进行管理责任追加处罚。
第四条 处罚程序。
一、在例行检查或抽查中发现工作差错的，由集团管理中心对各单位进行处罚。
二、在审核、讨论有关事项时发现工作差错的，由集团管理中心当场处罚。
三、工作差错发生后
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