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2019年面试一年工作计划范文
篇一：面试问题：如何回答你的五年工作规划是什么
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Whetheryoureanewgraduateorsomeonewithafewyearsofexperienceunderyourbelt,youmightcomeacrossinterviewquestionsaboutwhereyoudliketogoinyourcareerduringyourjobsearch.Oneofthemorecommonversionsofthisquestionis,Wheredoyouseeyourselfin5years?.Althoughitmaynotbethemostcreativequestion,itsanimportantquestiontoaskyourselfanyway,andyoushouldhavearesponsepreparedfortheinterview.
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无论你是应届生还是有了几年工作经验的职场人，你都会在面试中碰到与职业选择有关的问题。有个最常见的版本是，“你的五年工作规划是什么?”。尽管这不是什么创新型的问题，可这对你个人来说还是很重要的，你应该为了面试好好准备一下。
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First,letsconsiderwhattheinterviewerisreallyasking.Theywanttofindoutafewthings:Haveyougiventhoughttoyourcareer?Areyouambitiousordoyoulackinitiative?Doyourgoalsfitwiththoseofthecompany?Areyougoingtobealong-termemployeeorareyougoingtojumpshipforthenextbigopportunity?首先，让我们想想面试官真正想问的是什么。他们想知道这些事情：你是否认真考虑过你的职业规划?你是雄心壮志还是缺乏积极性?你的目标与公司相符吗?你是想稳定下来长期地做下去还是一有了更大的机会就马上跳槽?
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Theinterviewerdoesntwanttohearthatyoudontplantostayattheircompanyforlong,butinsteadplantostartyourownbusiness,gotogradschoolorliveonabeachinGreece.Whattheywanttohearisthatyourelookingtomakeacommitmenttothecompanyandthattheroleisnotonlyexactlywhatyourelookingforbutalsosomethingyoudowell.
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面试官不想听到你说不想在他们公司长期做下去，而是要自己创业、读研或是在想要住在希腊的沙滩上。他们真正想听的是你想为公司做出一个承诺，这个角色并不仅仅是你所想要的，同时也是你能力所及。
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Dontbetoorigidinyourgoals,suchas,Iwanttobepromotedwithinayear,andbemanagingateamsixmonthsafterthat.Thiscanautomaticallytakeyououtofconsiderationifthepositionhaslittlegrowthopportunity.Andifyouareapplyingforanentry-levelposition,thisseemspresumptuousandtheymaygowithadifferentcandidatethathasmorerealisticgoals.
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不要立个太严苛的目标，比如说，“我想在一年里就升职，而且在六个月之后能够带领一支团队。”如果这个职位的发展机会很小的话，这样的回答会使你直接被淘汰。另外如果你申请的是初级职位，这个回答未免太过自以为是，面试官们可能会选择其他目标比较现实的候选人。
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Agoodanswertothisquestionwillshowyouvethoughtaboutyourcareerandthatyouwanttocontinuetolearnandgrowattheircompany,aswellasshowsoffyourstrengthsandaccomplishments.Ifyouhavestrongvaluesaboutcontributingtotheteamorworkingatalargecorporation,in
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