网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

基于激励理论的企业思想政治工作实践研究.doc

基于激励理论的企业思想政治工作实践研究.doc

  1. 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
基于激励理论的企业思想政治工作实践研究   中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-01   摘 要 随着市场经济的不断发展,人们思想观念的进步,越来越多的企业重视对员工的思想教育工作的有效性,逐渐将激励理论应用于企业思想政治工作的时间中,因此本文将对基于激励理论的企业思想政治工作的实践进行研究分析,希望对提高企业思想政治工作水平有所帮助。   关键词 激励理论 思想政治教育 工作实践   对员工的思想政治教育一直是企业工作的重点和难点,为了更好的开展思想政治工作,提高思想政治工作的质量与水平,越来越多的企业将激励理论应用于思想政治工

文档评论(0)

wxc6688 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档