好未来2016校园招聘建议方案.pptx

好未来2016年校园招聘建议方案;;招聘渠道;宣传及招聘覆盖学校建议;目标实验室寻访;校园大使/大班班长/研会主席宣传通知;迷你校精英圈推荐;ACM等大赛获奖选手挖掘;顶尖会议/论文网站/期刊数据挖掘;顶尖会议/论文网站/期刊数据挖掘;校企关系维护;尖子生维护;技术层面维护;感情层面维护;深度交流;;通过应届生求职网、教育部新职业网站、ACM平台发布招聘信息进行宣传。;;文稿内容确认后，在目标高校当天BBS发帖上线，1-3个工作日内置顶发布，链接及截图反馈。;就业办老师联系方式;与目标专业大班班长沟通，通过他们的微信群、QQ群，或邮件群发，宣传信息传递精准。;通过重点目标高校的计算机/软件/通信工程学院微信及大班班长进行信息精准传递。;线下宣传-海报\单页;根据目标生源的上课、宿舍、实验楼的活动轨迹进行海报、单页精准宣传。;场地预定;;项目团队;