部门工作职责企管等.docVIP

涟源钢铁集团有限公司部门工作职责 一、公司办公室（党委办公室） （一）按照公司党、政的部署及要求，负责公司党、政日常管理工作的具体组织和协调落实。 （二）负责公司党、政工作部署和决议、决定的督促落实和实施情况的检查工作。 （三）协助公司党政领导处理日常事务，负责协调安排领导集体活动。 （四）负责公司重要生产经营和党务工作会议的会务工作。 （五）负责公司党、政文件、材料的审核和制发工作。 （六）负责公司外来公文的分办、呈批、传递、督办和归档管理工作。 （七）负责公司重要情况与信息的收集、整理，及时向有关部门通报并上报。 （八）负责公司党、政印鉴管理，严格按规定权限和手续用印。 （九）负责公司党、政年度工作大事记及有关资料的收集、整理和编纂工作。 （十）负责组织做好机要保密工作，承办保密委员会的日常工作事项。 （十一）负责公司党、政工作计划、工作总结、工作报告及综合性文字材料的起草、审核工作。 （十二）结合公司生产建设、经营管理和党务工作等方面情况，开展调查研究，及时掌握工作动态，分析问题，提出调研报告，当好领导参谋。 （十三）负责组织做好上级领导、公司外来宾客的接待工作，协调安排有关来宾的接待活动。 （十四）负责指导基层单位办公室的业务管理工作。 （十五）负责公司规章制度制定、修订的审核工作。 （十六）负责协调处理公司工农关系，会同有关单位和部门处理工农矛盾。 （十七）会同有关部门、单位做好公司电话通讯设施的管理工作，负责公司电话通讯设施及无线电设施添置、安装、迁移的审批工作。 （十八）协助公司总经理做好业务招待费的使用管理工作。 （十九）负责公司机关事务管理工作。 （二十）负责公司领导及有关人员在北京开展业务活动的有关接待工作，承办公司在北京进行的有关业务活动。 （二十一）负责公司小型汽车的调度、管理，保证领导工作用车。 （二十二）负责公司小型汽车的维修管理工作。 （二十三）负责信访管理工作。 （二十四）负责公司档案管理工作，做好档案资料的收集、整理、汇编及归档管理等工作。 （二十五）负责公司三副总师日常事务的协调服务工作； （二十六）负责公司专家库的日常管理工作； （二十七）负责组织对专家的工作进行绩效评估； （二十八）负责专家库专家的薪金发放； （二十九）负责检查落实专家管理委员会决定的工作； （三十）汇总编制副总师月度工作计划并督促实施； （三十一）负责公司对外信息的及时披露工作； （三十二）根据公司生产经营、技术改造、企业发展的需要，定期为公司领导提供其分管工作所需的外部信息； （三十三）负责涟钢网站的运行维护工作； （三十四）负责涟钢网站页面、内容更新工作和安全管理工作； （三十五）负责公司加入各种网络的信息审批和管理； （三十六）负责对相关单位提供网站内容的考核工作； （三十七）完成公司领导交办的其他工作任务。 二、企业管理部 （一）负责提出公司企业管理和改革的中长期规划、年度计划，并组织实施。 （二）归口负责现代化管理成果的立项、检查、指导、评审、奖励及成果发布工作，积极推广、运用现代化管理方法，推进管理进步， （三）归口管理公司各类规章制度，负责工作标准化和管理标准化。 （四）负责制订各子公司的资产经营责任制方案，并组织考核。 （五）组织对公司生产经营的重大事项进行经济可行性研究和决策方案的论证，为公司决策提供服务。 （六）负责提出经营管理改革措施等可行性方案，组织进行改革试点和经验总结推广工作。 （七）负责子、分公司的改制、改组，协调子、分公司与集团公司的关系。 （八）负责公司机构和部门单位领导职数的设置工作，制订、修改机关各部门主要职责和业务协作关系。 （九）负责企业管理协会的日常工作。 （十）研究制订中、长期企业发展战略计划； （十一）研究国家及上级有关部门的法规、政策、制度及其影响，提出公司应对策略、措施及具体执行办法； （十二）研究预测国际、国内重大事件对公司生产经营的影响； （十三）衔接完成华菱钢铁集团公司、华菱管线股份有限公司交办事项。 （十四）负责集团公司（含子公司）招标工作的制度制订和归口管理与考核； （十五）负责拟定需招标的项目，组织审定招标书； （十六）负责组织审定投标单位的入围资格，并组织对投标单位进行考察和综合评价； （十七）负责外委招标的委托、联络及协调工作； （十八）负责招标评委库和招标项目评委的管理工作； （十九）完成公司领导交办的其他工作。 （二十）负责集团公司与广维律师事务所的业务联系及关系协调等工作； （二十一）负责集团公司（含子公司）与广维律师事务所签订合同执行情况的检查落实及考核工作； （二十二）负责集团公司（含子公司）法律服务等费用的支付的审查、核实工作； （二十三）负责有关法律政策的研究利用工作； （二十四）负责法律事务的管理工作； （二十五）负责开展有关法律政策、