绿城转正述职报告PPT课件.docVIP

转正述职报告 在经历了一次次面试、笔试之后，我有幸于 2011 年 3 月 21 日，加入到绿城集团这个大 家庭。在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建管理员，负责天山路项目的工程建 设。加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司 浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司 领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 一、试用期工作总结 1 、熟悉绿城企业文化 经历在绿城的这段时间， 使我更了解绿城企业的文化纲要。 核心价值： 真诚、善意、 精致、完美 服务理念：以人为本，客服至上 董事长管理者论述中，讲道义、走正道、得正果；工作必须认真、追求工作细致；等等 思想，以及工作笔记制度、 周例会制度、 师徒制度； 绿城集团处处展现出精细化的管理模式。 我对绿城企业文化的认识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点 滴滴。我在用心感受着绿城人做人的真诚、与 人为善；做事的认真态度、对完美的不懈追求。 绿城在注重意细节、最求完美的基础上，还有计划、有针对性的组织培训，对我们专业 技术能力、个人处事能力都有很大提升。正如绿城自己所说的，绿城是一所学校，工作就是 理论的实践， 绿城的第一产品是培养的人才。 绿城人真诚待人、 严于律己， 绿城人乐于分享、 善于学习，绿城人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。 2 、三个月来我主要完成了以下工作 : ? 完成天山路项目基坑围护选型调研报告。 ? 参加了绿城上海广场天山路项目围墙钢结构验收工作。 ? 组织并完成了绿城上海天山路项目的地质勘察工作。 ? 编制工程进度计划及招投标进度计划。 ? 撰写办公塔楼结构选型技术分析。 ? 完成天山路项目围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。 ? 完成了天山路工程基坑安评工作。 ? 积极参加公司组织的各类培训，勇于思考、及时总结。 ? 积极完成领导交给的各项临时性任务，配合、协助同事 开展相关工作。 在绿城这三个月来，我发现如果你的专业技术不够精湛，公 司有大量的资源让你去学习、去提升；如果你工作经验不足，可以向兄弟项目公司、公 司领导、同事，请教、学习；如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以 手把手教你。 这样，如果你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够 用心。 这就是我的工作体会。 二、未来工作计划 在接下来的日子里，我还需要继续端正自己的工作态度，诚诚恳恳地工作，合理安排工 作进度计划。在做好本职工作的同时，积极配合其他部门，把天山路项目做到极致。 下阶段工作重点： 1 、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。 2 、确保基坑安评于 6 月 20 日前完成并拿到报告。 3 、总包、监理、桩基招标文件（技术文件、商务文件）准备。 4 、完成施工单位考察评分表的制作。 5 、完成周边民房预检测方案以及合同。 6 、施工现场工程部办公室的装修准备。 三、感悟及展望 天山路项目面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境复杂、基坑 开挖面积大深度深等诸多不利因素。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水，那么 拿什么来支撑我们的精神和肉体？唯有坚定不移的信念，因为我们有一只和谐且富有激情的 团队，我们有合理有效的分工，我们有灵活的工作方法。 生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过∶ 当回忆往事的时候，他不会因为虚度 年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。我们为了心中共同的理想去实践、去战斗。为了 一个共同的目标：把天山路项目做大，做好！天山路项目有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店 式公寓、高端商业，四种业态融合一体，其土建设计和施工均有很多技术难点，我在绿城还 需要不断的学习成长，努力提高专业技能，多学多问，全方面发展，才能将天山路项目高质 量、安全的顺利营造好。我已经做好了迎接更大挑战的准备，特向组织提出转正申请，希望 公司领导予以批准。 崔鑫海 2011 年 6 月 14 日 上海绿城广场臵业有限公司篇二：绿城转正述职报告 转正述职报告 一、 个人工作回顾与总结 （一） 在这三个月中完成的工作 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、 8 、 四期二标项目的概况了解； 各参建单位及管理人员的熟悉；项目进度的了解，编 制总进度计划；现场进度、质量、安全的管控； 各参建单位之间的协调工作； 四期二标关 键节点的梳理及实施；实测实量的方案编制及实施； 与安装、精装修、景观、成本、材料 采购等专业以及销售的配合工作； 9 、 参加每周的工程例会及监理例会； 10 、工程联系单、工程部通知单的下发以及流程的启动、会签等文案工作； 11 、参加黄柠檬新员工培训； 12 、完成领