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“企业管理”试卷B卷 一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共10分） 1.职务轮换和晋升都是一种横向的培训。（ × ） 2.管理产生于人类的集体协作和共同劳动。（ √ ） 3.职能制组织结构形式是按照集中政策、分散经营的原则确立的。（ × ） 4.双因素理论认为，人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。（ × ） 5.未来组织管理方法的最大变化在于实行集中化管理。（ × ） 6.改变航道原理是指执行计划时具有应变能力。（ √ ） 7.零基预算是以零为起点制定费用项目预算的。（ √ ） 8.职工流动率是计划工作中部分可控的前提条件。（ √ ） 9.德尔菲法是直观判断法的一种。（ √ ） 10.科学决策主要以主管人员的判断为基础。（ × ） 二、单项选择题：（每小题1分，共10分） 1.主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（ D ）。 A、外推法 B、因果法 C、回归法 D、直观法 2.古典管理理论的主要内容是（ B）。 A、行为科学管理理论 B、科学管理理论 C、人际关系理论 D、系统理论 3.资料是否齐全、正确，是否恰当，是否新，直接影响预测的（ A）。 A、准确度 B、前瞻性 C、可行性D、科学性 4.（C）是管理的基础。 A． 人员配备 B． 领导 C． 决策 D． 控制 5.在多种组织结构中，直