现代企业管理C.docVIP

“企业管理”试卷C卷 一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共10分） 1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。（ × ） 2.在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。（ × ） 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。（ × ） 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。（ √ ） 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。（ × ） 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（ × ） 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。（ √ ） 8.风险型决策属于肯定型决策。（ × ） 9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。（ √ ） 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。（ × ） 二、单项选择题：（每小题1分，共10分） 1.主观决策法特别适用于（C ）。 A． 肯定型决策 B． 经验决策 C． 非常规决策 D． 战术决策 2.在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（ C ）。 A． 按人数划分部门 B． 按产品划分部门 C． 按职能划分部门 D． 按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是（ A ）。 A． 比较法 B． 职务系数法 C． 时