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只要有生产制造工厂,三个难兄难弟几乎同时出现,其间的关系、 权利、 责任划分争论从未
停止过。
很多道行较浅的弟兄认识让人哭笑不得: 生产认为质量什么事也没干, 就是动动嘴; 反过来,
质量人员经常强调生产管理混乱,这么简单的事都做不好。
道行深一点的人员认识各异:有人认为:生产就是按标准 100%实施操作,其它都不用管;
有人认为:质量只需要做最后抽检,只需要说 Y 或者 N;现在很多类所谓质量战略,全面
质量管理、 6sigma 都是一个方向或者方法,与实际操作都有很大的距离。
也许有更直观点的三者:
1.生产管理认为:生产部门可以说是企业的动脉,承担企业产品生产盈利的部门,是所有其
它的部门的中心,没有产品生产一切都是零!可想而知。
2.质量管理认为:先是有质量要求在先,要做什么样要求的产品,品质要达到何种要求,由
市场与品质部门针对市场及消费者要求提出, 然后由技术部制订达到这种要求所要求的技术
规范, 和选用材料、 设备及工艺方法,最后由生产部门组织人员去生产,而控制整个过程就
是全面质量管理的过程,所以质量管理为先。
3.技术管理认为:顾客要求高品质产品,而高品质的产品源于技术部门制订的技术规范和选
用材料、生产设备及工艺方法, 因此而言,技术部门是优化生产, 提高生产效率和品质的主
导者。
到目前为止,弟兄的理解是,技术部门针对产品设计、制造工艺进行开发规划;生产管理根
据制造工艺,进行生产规划,进行过程管理。 质量部门在产品和工艺开发过程中, 在制造过
程管理中,进行监控,就是过程控制。因此,确定以上部门工作重心,在日常的工作中,已
相应部门为主要负责人, 其它部门参与。 进行生产规划, 以产品制造工艺为基础, 进行生产
线规划设计,确定制造流程。进行过程管理, 以各个行业对于的质量体系要求,设置相应的
过程控制点,进行制造过程质量控制。所设置的控制点, 必须在确保制造流程稳定,质量受
控的前提下,确保减少不创造价值的过程。
所以, 说来三者就是一根绳上的三个蚂蚱, 齐头并进才是最佳之道, 这三者的工作是相互连
续,相互依存的关系。确定各个部门的主要职责后,在实际操作中,结合项目管理方法,成
立对于的项目组,汇集三个部门的人员,在项目中相应的工作中,指派相应部门人员负责,
可以更好完成三个方面的工作,保证不同部门之间的沟通。忌相互妒忌、拆台 ---- 得有资本,
不然你就会变成小丑一样,在舞台上跳啊跳啊跳啊的,就被赶下台了。
再看看,生产管理的是需要保证 100%按标准实施,事实上,世界上有哪家公司有完全对的
标准呢,国内公司能做到 80%对的估计都不多。就算是赫赫有名的企业,在工序和工艺的
制作方面也不能随便下结论, 也经常发现太多要改善的地方, 所以生产管理基本上也是左右
为难。 企业的发展与管理永远不可能分开, 所以生产管理始终追求的是持续改善的过程, 而
非一成不变的100%标准。
质量管理吧好象是个警察就对了, 可是实际工作中要是真的做了警察, 我看估计离离职也不
远了, 因为在实际工作中需要合作的工作还很多。 三者工作始终穿插在一起, 需要有部门之
间的合作,不然任何一个部门都是没有办法独立解决发生在自己部门的事情。
简单地说,三个部门相互服务,相互制约,相互监督。只要摆正各自的姿态,深度认识合作
意识: 我们这个部门的任务就是支持另外两个部门的, 他们就是我的客户, 同时加强部门之
间的沟通, 针对事件进行任务分析, 确定各自的任务,支持其它部门; 一心为公司生产出让
客户满意的产品就对了,要记住:客户还有内部客户之说呀 ! 技术设计出来的产品要让生产
能顺利生产, 品质要及时发现变异使生产或技术回归正轨, 生产要按要求生产使品质受控并
及时提报技术品质问题以利全面改善。
技术、品质服务于生产的同时,生产也得按要求生产、使过程受控,也得及时向技术、品质
提供信息反馈配合改善。
其实各部门基本的工作关系,重在于合作、沟通、协调,才能实现企业的“一亩三分地”战
略目标
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