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文件 编号 :综 合 001
编 制部 门: 综合 管 理部
物资采购管理制度
一、目的
为加强采购计划管理, 规范采购工作, 保障公司运营所需物
品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有物资(包括固定资产、办公用品、易
耗品等)的采购。
三、职责权限
1、公司董事长或常务副总裁负责采购管理制度的审批;
2、公司财务部负责采购管理制度的监督;
3、公司综合管理部负责采购管理制度的制订。
四、采购原则
1、询价比价原则
物品采购必须由两家及多家以上供应商提供报价, 在权衡质
量、价格、交货时间、售后保修服务等因素的基础上进行综合评
估,并与供应商进一步议定最终价格, 临时性应急购买的物品除
外。
2、一致性原则
采购人员订购的物品必须与请购单所列的要求、 规格、型号、
1
数量一致。 在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况
下,采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单。 如确因特
定条件数量不能完全与请购单一致, 经审核后, 差值不得超过请
购数量的 5%-10%。
3、低价搜索原则
采购人员随时搜集市场价格信息,建立供应商信息档案库,
了解市场最新动态及最低价格。
4、廉洁原则
(1)自觉维护公司利益,努力提高采购物品质量,降低采
购成本;
(2)廉洁自律,不收礼,不受贿,不接受吃请;
(3)严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督;
(4)工作认真仔细,不出差错,不因自身工作失误给公司
造成损失。
5、审计监督原则
采购人员要自觉接受财务部以及公司领导对采购活动的监
督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违反廉洁制度的行
为,公司有权依照公司相关制度对相关人员进行处罚直至追究其
法律责任。
五、物资分类
(1)固定资产类:单位价值在 300 元以上,使用年限在一
年以上的的有形资产。
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(2)办公用品类:与办公有关的物品。
(3)后勤物资类:与后勤相关的易耗品。
(4)其他类型物资:其他需要采购的相关物品。
六、采购流程
1、采购申请
使用部门填写 《申购单》 经分管部门负责人及综合管理部负
责人审批后交采购部,申购单要求注明名称、型号规格、数量、
需求日期、用途等。
2、询价比价议价
(1)每种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报
价;
(2)采购人员接到报价单后,须进行比价、议价,按低价
原则进行采购;
(3)属于下列情况者,无须进行比价、议价:独家代理、
独家制造、 专卖品、 原厂零配件无代用品, 但仍需留下报价记录;
3、供应商选择(采购人员须建立供应商信息台账)
(1)具有合法经营主体;
(2)品质、交货期、价格、服务等条件良好者;
(3)信誉良好者;
4、合同签订
(1)供应商经审核合格后, 由采购部门与选定的供应商签订
合同。
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(2)交易发生争执时,依据合同的核定条款进行处理。
5、进度跟催
(1)为了确保准时交货,采购人员应提前与供应商联系,
以确保物品(及物资)能适时供应;
(2)若采购物品(物资)无法在预定时间内收货,采购员
须提前通知需求部门, 寻求解决方案, 并须重新和供应商确定新
的交期看,并知会需求部门。
6、验收入库
(1)采购物品(物资)到公司后,仓库管理人员必须依照
供应商的送货单或送货凭证,对物品(物资)的名称、规格、数
量等进行一一验证,确保准确无误后,签收送货单或送货凭证。
(2)对物品(物资)进行整理、分类,并填写相应的《入
库单》,按流程办理入库手续。
(3)如验收不合格的, 由验收人员通知采购部门办理退 (换)
货手续。
七、附则
本制度由综合管理部负责解释、修改、补充,自公布之日起
执行。
综合管理部
二Ο一七年十一月二十八日
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