自我管理2－职业规划与自我认知.pptVIP

职业具有更大的不可预见性 规划的阶段 行动规划：采取哪些行动、可能 得到什么人的帮助、检查规划 理想的我：自己希望中的我。我应该是 什么，…… 现实的我:他人评价的“我”，我长得如 何？ 我强壮吗？我有能力吗？我气质如 何？……… 即： “我是……”。 例句： 我是个办事果断的人。 我是个自信的人。 我是个招人爱的人。 1、我是………………。 2、我是………………。 自我认识的测量——SWOT分析 自我认识是一种基本的情商 了解自己的情感 控制情感 激励自己 识别他人的情感 处理好相互关系 可以发挥优势和强项 及时提高和弥补自己的弱点和不足 明确自己的社会观 理解人与人之间的观念差别 有助于更为有效地解决困难局面 对自身的社会交往中、人际关系自己所处的社会地位的认识和接受。他人是接受、尊敬、爱护，还是讨厌、排斥 。 社会的我: 理想的我和现实的我 理想的我 现实的我 理想的自我与现实的自我差距不能太大，否则就会产生压力。 请你按自我认识的三个方面写出20个“我” What’s your s.w.o.t？ 自我定位的方法 你的强项是什么？ 你的弱项是什么？ 有那些机遇可能出现？ 可能遭遇到那些威胁？ 自我认识的测量——SWOT分析 优势（Strengths） 劣势（Weaknesses） 机会（Qpportunities） 威胁（Threats） 我的梦中情人？？ 游戏： * * 职涯规划 孙正义 　　软件银行集团公司的创始人，现在是该公司的总裁兼董事长。他在不到二十年的时间内，创立了一个无人相媲美的网络产业帝国。 　　美国《商业周刊》杂志把孙正义先生称为电子时代大帝，推崇至上。 在上学期间，他每天花五分钟时间，考虑新发明的事。在他19岁那年，他发明了一袖珍翻译器，于是他雇了一个教授制造出翻译器样机，然后申请了专利，以一百万美元的价格，把翻译器卖给了Sharp公司。至今Sharp公司仍把翻译器的技术应用在其Wizard个人电子管理器中。 孙先生还在上学的时候，就曾勾画了40个公司的雏形，并设计了一个50年创建公司的计划，如何筹集资本，如何把发明创造传下去。虽然孙先生当时这么想，但他还不知道他到底要干那一个行业。 1980年从柏克莱大学毕业后，就回到了日本，继续修改他的企业计划。不久，他就决定从事软件批发行业。23岁，他创立了软件银行公司。他公司的软件推销业绩，全日本第一。在1994年，他是软件银行公司上市，筹集到一亿四千万美元。从此，软银集团开始大步腾飞。 今天他个人资产已达六十四亿美元。 　 孙正义先生最过人之处，是他的思维理念。他能从眼前的生意中，看到未来生意方向和发展前景。现在他在制定一个三百年企业计划。这个三百年计划，将使软银集团公司的网络产业帝国更加强大，更俱有实力。 难、复杂、麻烦…… “那是高级人才的事情，跟我没有关系” …...... 可是我们往往认为—— 什么是职涯规划 个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能，根据市场的行业发展与从业准则和对自己职业选择的主、客观因素进行分析和测定，制定相应的职业计划，从而达到个人职业发展的终极目标。 为什么要做职涯规划 明确职场定位， 少走职崖弯路 人们不再局限于某个组织甚至某个行业 工作的变化非常频繁 倾向于忠实于自己的行业而不是某个特定组织 准备阶段：搞清自己的需求与期望 开发规划：设定发展目标、实现目标的 日程以及达到目标的途径和方法 SPECIFIC 特定明确的 MEASURABLE 可衡量的 ATLAINABLE 以行动为导向 REALISTIC 切合实际 TIME BOUND 设定时间期限 目标设定的SMART原则 （聪明的） 职涯规划的分类 从立场不同可以分为 个体职业生涯规划 员工职业生涯规划 它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。 个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标…… 个体职业生涯规划 个体职业生涯规划 3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围 1、确定个体理想生存状态； 2、了解个体各方面素质特征和大的不可改 变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标 6、阶段性小结、反思，并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订； 个体职业生涯规划 4、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、 中、