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  • 2019-07-19 发布于湖北
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公文及流程管理 营运与人力资源部 2010年10月 开放 和谐 务实 创新 * 目录 第一部分 公文管理 一、事业部规范的公文 二、公文管理流程管理 三、公文管理正文管理 第二部分 流程管理 一、流程变更、管理员变更申请 第一部分公文管理 一、事业部规范的公文 1、压缩机规范的公文范畴,以组织架构为依据,一级部门发文;以公文为例: 制冷集团规范的公文需严格按照制冷集团规范的格式、流程下发,非制冷集团规范公文范畴,建议参照公文管理标准,进行统一的标准化管理及备案。 第一部分公文管理 一、事业部规范的公文 2、公文的主要内容(以事业部为例); 公文; 会议通知; 会议纪要; 体系文件; 联络函; 请示文件; 公文的主要内容原则上一一对应,例如营运与人力资源部,文件内容大致可分为:营运与人力资源部公文、营运与人力资源相关体系文件、营运与人力资源会议通知(压营会字)、会议纪要、联络函、营运与人力资源请示文件等内容; 事业部文件采用模板集中管理,即:公文、会议通知等,分别统一放置于一个类别下; 第一部分公文管理 二、公文的电子流程管理 1、公文发布的主要原则: 总体原则:公文的主要内容,即:公文、会议通知、会议纪要

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