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- 2019-07-29 发布于安徽
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实用文档
标准文案
企业信用管理制度
一、 信用管理机构
二、 人员岗位责任制度
三、 合同管理制度
四、 客户资信调查制度
五、 应收账款与商帐追收制度
六、 质量管理制度
七、 售后服务制度
八、 劳动用工制度
九、法定代表人授权委托制度
信用管理机构
公司内部设立专门的信用管理机构,公司副总为信用管理机构的分管领导,任命信用管理机构负责人/经理,有专职(或兼职)的信用管理工作人员。
一、信用(合同)管理机构职能
1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。
2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。
3、对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。
4、客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。
5、应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。
6、商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。 7、利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场。
人员岗位责任制度
1、法定代表人的主要职责: ?
加强信用管理工作,支持信用管理机构开展工作,
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