2019年统筹统计干部队伍建设现状调研报告.docxVIP

　　按照省委的统一部署和省统计局党组的具体安排，10月30日至11月7日，我带领政法处和机关工会的同志，就我省统计干部队伍建设问题，专程到**、**两市和**、**、**、**4县等进行调研，召开了6个座谈会，分别邀请市局和部分县市区和乡镇的统计负责人进行座谈，并就全省14个市州干部队伍基本情况进行了问卷调查。 　　通过调研，对当前全省统计干部队伍基本现状和存在的主要问题有了一个基本的认识和了解，对下一步如何加强统计干部队伍建设有了一个初步的设想和思路。 　　 一、我省统计干部队伍建设的基本现状 依据我们调查和了解的资料，现从五个方面介绍全省县以上统计干部队伍建设的基本情况： 从人员编制构成看，全省县以上统计局共有干部职工2840人，其中，行政编1380人，占48.6%；事业编1368人，占48.2%。 　　工勤人员376人，占13.2%。 　　省统计局共有在职职工210人，行政编109人，占51.9%，事业编101人，占48.1%；在职干部为182人，占86.7%，勤杂人员28人，占13.3%。 　　 从政治面貌看，全省县以上统计队伍中中共党员有2059人，占72.5%。 　　其中省局在职干部职工中，有中共党员165人，占78.6%。 　　 从年龄结构看，全省县以上统计队伍中50岁以上的447 人，占15.8%；30—50岁的1957人，占69.1%；30岁以下的428人，占15.1%。 　　其中省局50岁以上的职工人数为50人，占职工总数的23.8%，30-50岁的126人，占60%，30岁以下的34人，占16.2%。 　　 从文化结构看，全省县以上统计队伍中具有大学本科及以上学历的1208人，占42.7%；具有大专学历的1197人，占42.3%；具有中专及以下学历的426人，占15%。 　　其中省局在读博士生2人，已毕业研究生25人，在读研究生15人，大学本科生119人。 　　 从专业技术结构看，全省县以上统计队伍中具有中、高级专业技术职称的762人，占26.8%；具有初级专业技术职称的384人，占13.5%。 　　其中省局具有高级职称的50人，中级职称39人。 　　 全省2430个乡镇（街道、办事处）中，设立了统计站的只有1782个，只占乡镇（街道、办事处）总数的73.3%，还有468个未设统计站，占乡镇（街道、办事处）总数的26.7%，一般挂靠在党政办、财税所等部门。 　　全省各乡镇（街道、办事处）中共有统计员3248人，其中专职统计员1050人，占32.3%；兼职统计员2198人，占67.7%。 　　村一级统计人员基本上是由村秘书兼任。 　　 二、我省统计干部队伍建设的突出特点 （一）整体素质日趋提高 近年来，我省注重抓统计干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化“四化”建设，干部队伍整体素质逐步提高。 　　特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显。 　　全省县以上统计队伍中70%以上是党员，占绝大多数。 　　党员同志在各自工作岗位上发挥了模范带头作用，是统计队伍的中坚。 　　学历教育取得丰硕成果，统计队伍知识化程度越来越高，全省县以上统计队伍中具有大专及以上学历的占84.7%。 　　一批拥有中高级专业技术职称的统计干部脱颖而出，省局具有中高级职称人员占职工总数的41.9%。 　　统计计算手段发生了根本性的变化：80年代每人一把算盘，90年代每人一只计算器，现在是每人一台电脑。 　　新装备、新技术的运用，极大地提高了统计服务水平。 　　 （二）和谐氛围比较浓厚 近年来，省局党组坚持以科学发展观统领全局，坚持以人为本，坚持 “和谐统计”，整个队伍呈现出良好的精神风貌和氛围。 　　突出表现为“四个和谐”： 班子和谐。 　　全省各级统计局领导班子团结务实，和谐议事，共谋发展，能够想大事，抓大事，班子的核心精神和战斗堡垒作用得以充分发挥。 　　前年，省局党组提出“搞大综合，出大主意，谋大战略”的构想，党组一班人精诚团结，带领职工群众，做出了不菲的成绩。 　　以张世平同志为核心的新一届党组更是开创了和谐统计、快乐统计的新格局。 　　 队伍和谐。 　　全省统计队伍的同志大多能够和谐共处，大家相处融洽，你帮我助，队伍凝聚力得以充分体现。 　　 上下级和谐。 　　上级统计部门关心和支持下级统计部门，积极帮助解决一些实际困难。 　　近年来，省局安排了相当数额的资金，为一些市州局和县级局改善办公条件与交通工具问题。 　　各地统计局在队伍建设、业务建设等方面遇到困难，省局总是积极协调，帮助解决。 　　下级统计部门能够认真贯彻上级统计部门的精神，按照上级统计部门的意图开展 　　 工作和谐。 　　统计部门无论是单位之间还是同事之间，都能互相配合，互相支持。 　　大家兢兢业业搞工作，团结一心谋发展，基本上无推诿扯皮的现象。