2019年统计信息科工作要点.docxVIP

　　 一、全力以赴稳定适度低生育水平 2014年市级以下人口计生、卫生机构将合并重组，同时启动实施“单独二孩”政策，在抓好农村工作的同时，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的原则，重点抓好机关企事业单位、城镇社区、城乡结合部和流动人口聚集地的生育管理，确保出生人口控制在合理范围之内。 　　严格控制政策外生育特别是多孩生育，坚决制止出生政策内外错报和避孕节育措施落实、社会抚养费征收虚报错报现象，确保主要指标的真实准确、适度低生育水平的稳定和人口长期均衡发展。 　　 二、全力以赴提升基层基础工作水平 做好全面深化改革过程中的计划生育工作，关键是要践行党的群众路线，强化服务意识，坚持巩固和加强计划生育基层基础工作，确保基层工作的落实。 　　 （一）落实意见，规范基层基础工作 按照市人口计生委编发的《长治市人口和计划生育基层基础工作规范》要求，进一步明确乡村两级工作责任，全力构建基层基础“十化”工作新模式，对乡村两级每个岗位的工作职责、任务要求、工作流程实行规范化管理，完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理长效工作机制，确保各项工作任务在基层得到规范落实。 　　 （二）明确标准，规范基层台帐资料 乡村两级要准确、真实、及时地采集、审核、上报出生、死亡、新婚、怀孕、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等有关数据，确保月报告单、基层台帐、全员人口信息管理系统、手机直报、部门信息和调查数据的一致。 　　村、乡两级要规范填写、使用“四帐”（人口计生工作手册含月报告单、常住人口登记簿、已婚育龄妇女登记卡、人口和计划生育信息反馈单）、“八档”（综合类、依法管理类、优质服务类、宣传教育类、政策推动类、信息统计类、村民自治类、流动人口类）资料，做到资料项目齐全、内容完整、信息准确、填写规范、逻辑相符、月月整理、装订美观，保证乡村两级工作人员对基本数据清楚明了，掌握基本情况。 　　 （三）完善机制，规范企业人口计生工作 要按照省市有关要求，督促辖区包括非公有制经济组织在内的各类企业全面落实属地管理、法人人口计生工作责任制，配备人口计生工作管理人员，建立健全各项规章制度，建立并及时更新已婚育龄妇女计划生育情况登记管理档案，按月上报信息，全面落实各项经常性工作。 　　 三、全力以赴提升人口统计信息质量和应用水平 （一）着力抓好基础信息数据的采集、审核、录入、变更等环节的工作，从源头上提升人口统计信息质量 村（社区、单位）级服务员要及时入户采集、审核、上报本辖区内人口计生变动信息；乡（镇、办）级人口计生办每月根据村（社区、单位）级上报信息，结合相关部门互通信息、出生实名登记信息、流动人口信息等对变更信息进行审核，一旦录入不得随意更改，对不在本乡（镇、办）的相关信息要详细记录，及时向县（市、区）提交；县（市、区）人口计生局每月对本地区动态信息进行一次全面核实，对不在本县（市、区）的相关信息要详细记录，及时向市级提交；继续加大对出生漏报、错报的考核权重，严肃查处恶意修改人口数据和弄虚作假行为，确保信息采集效率的提高、信息更新的及时性，确保全员人口信息管理系统常住人口入库率、数据审核差错率和数据更新及时率达到省要求。 　　 （二）着力抓好网格化建设，实现人口社会服务管理信息系统全覆盖 对全县所有网格全部配齐网格员，并落实报酬。 　　以每个网格作为一个服务管理单元，网格员一岗多责，负责所辖网格从信息采集到服务管理的各项事务，并配齐和使用客户端上报信息，为网格内居民提供全方位的管理服务。 　　做好摸底核查和数据核实补录，人口匹配率年内要达到95%以上，并做到数据全面、准确、变更及时。 　　 （三）及时分析人口形势，服务领导决策 及时收集统计报表，核对相关信息，关注统计指标，确保人口计生相关统计数据的真实性和科学性。 　　每季度对全员人口信息数据进行分析，及时掌握基层人口计生工作态势，针对性对基层进行业务指导，为领导决策提供数据支持。 　　 四、全力以赴完成市对县人口计生工作目标管理责任制 （一）做好年度人口计生工作目标管理责任制拟定和考核评估 结合市对县2014年目标管理责任书，拟定好2014年县对乡和履职部门人口计生工作目标管理责任书。 　　进一步完善目标管理责任制，压缩考核指标，改进考核方式，确保中央提出的计划生育的基本国策不变 　　 （二）实时上报、监控省考核评估平台内容，确保考核指标上报及时、准确 根据2014年省考核评估上报平台变动情况，具体细化每项指标的上报内容、上报时限，及时对各乡镇、各科室上报省考核评估平台的内容、格式和方法进行规范。 　　督促指导各科室上报内容，确保上报省考核评估平台的内容完整、准确、及时、规范。 　　 （三）定期与相关部门互通、比对信息 县、乡、村三级坚持按期按要求与公安、卫生、民政、教育和统