管理学第一讲.pptVIP

一、科学管理理论 1、“科学管理之父”泰罗 1911年泰罗的《科学管理原理》一书出版，标志着管理理论的诞生。这本书讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”，使管理从经验变为科学。泰罗被称为“科学管理之父”。泰罗当过学徒、工人、工头、车间主任，后来升为总工程师。化了20多年的时间，寻求从事每一项工作的“最佳方法”，总结出一套“科学管理理论”。 2、科学管理的出发点 （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率 （2）实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理 （3）科学管理要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革 3、科学管理的内容 （1）制定科学的作业方法 （2）科学地选择和培训工人 （3）实行有差别的计件工资制 （4）将计划职能与执行职能分开 （5）实行职能工长制（一个工长只承担一项管理职能） （6）在管理上实行例外原则 泰罗的科学管理理论的影响广泛而深远，科学管理促进了当时工厂管理的普遍改革，科学管理方法逐步代替了单凭经验的方法，并形成一套管理制度。 二、法约尔的一般管理理论 法约尔（1841－1925）：法国人、“办公桌前的总经理”曾长期担任大企业（采矿冶金公司工作了近60年）的总经理（达30年之久）。 泰罗关心的是车间层的管理，采用的是科学方法；而法约尔关注的是所有管理者的活动，并且是把他的个人经验上升为理论