大力弘扬抗灾治水精神建设安全效益品牌活力幸福旗山的实施意见.docVIP

PAGE PAGE 1 各位领导： 现将《关于大力弘扬抗灾治水精神，建设安全效益品牌活力幸福新旗山的实施意见（征求意见稿）》通过办公系统发给您，请您审阅后提出书面修改意见，于5月10日前反馈至党政办，矿将召开办公会议研究。 党政办公室 二〇一一年五月六日 关于大力弘扬抗灾治水精神，建设安全效益品牌活力幸福 新旗山的实施意见 （征求意见稿） 矿属各单位、机关各科室： 2011年4月26日，省安监局批准我矿有条件恢复生产，集团公司党政在矿复产动员大会上提出了要“大力弘扬抗灾治水精神，建设安全、效益、品牌、活力、幸福新旗山”的目标要求，为认真贯彻落实集团公司党政的重要指示精神，经矿党政研究，特制定如下实施意见。 一、目的意义 2010年2月6日，我矿发生了一次不可预测的突水灾害，矿井被迫停产，遭受致命打击。全矿干部职工紧紧团结在矿党政周围，在集团公司党政的坚强领导下，用坚定信念、坚强意志、坚韧努力战胜了水害、经受住了考验，夺取了抗击水害的重大胜利，谱写了同矿井自然灾害作斗争的壮歌，争取到了矿井有条件恢复生产。复产复矿是全矿干部职工共同的心愿，凝聚了全矿干部职工的智慧汗水和力量，倾注了全集团公司的大力关注和支持。 面对突如其来的突水灾害，全矿干部职工积极应对突水灾害和灾害带来的极度困难和严峻挑战，解放思想，突围自救，主动作为，创业发展，付出了艰辛的劳动和不懈的努力，在大灾之年创出了好于预期的工作成绩。在这场轰轰烈烈的抗灾与自救的斗争中，旗山人再一次以团结一致的强大力量、无难不克的拼搏意志、感人肺腑的生动事迹，培育和砥砺了徐矿人遇难不惧的定力、挽危为安的能力和逆势前进的魄力，再一次诠释了历久弥新的“旗山精神”，这是我们战胜一切困难的底气所在、力量所在。弘扬抗灾治水精神，就是面对任何灾难和困难，都要万众一心、众志成城、和衷共济；就是面对任何灾难和困难，都要不畏艰难、勇于拼搏、愈战愈强；就是面对任何灾难和困难，都要尊重科学、珍爱生命、敬畏安全，这是徐矿精神的基调所在、精髓所在、特质所在，也是在全面建设安全、效益、品牌、活力、幸福新旗山的实践中，再立新功、再做贡献、再创辉煌，用优异的工作业绩回报企业、造福职工。 二、主要目标： 1、建设安全旗山。杜绝重伤以上人身事故及二级以上非人身事故，轻伤控制在指标以内，质量标准化保持动态达一级，按序时进度完成集团公司“二十推”，确保实现安全年。2012年4月完成安全许可证的顺利延期工作，积极争取-850m以下区域全面恢复生产。 2、建设效益旗山。继续推进内稳外强，力争到2012年，异地创业发展年营业收入超过3亿元，实现利润3000万元。力争到2013年，本部达到100万吨生产能力；力争到“十二五”期末，本部通过做精做细煤炭资源，异地通过优化结构、拓展新项目，恢复到旗山突水前的体量，实现保中有增。确保完成集团公司下达的年度各项任务指标，全年异地劳务收入确保实现利润800万元，力争1000万元；非煤营业收入确保完成2100万元，力争2400万元，其中实业确保500万元，力争600万元，后勤服务业确保1600万元，力争1800万元。 3、建设品牌旗山。继续保持徐矿窗口形象、集团公司本部矿井第一序列；全面打造品牌职工队伍，力争蝉联集团公司技能竞赛“七连冠”；建成集团公司“三星级”文明矿，争创省级文明单位标兵称号；强化异地托管项目管理，树立异地创业品牌。 4、建设活力旗山。建成全国创建学习型企业示范单位；保持全国企务公开工作先进单位：制定实施企业文化建设五年纲要，建成省级企业文化示范点；加快创业发展步伐，力争“十二五”期间在富煤省区开拓1个新项目，成为矿井效益接替的有力保证。 5、建设幸福旗山。真诚改善民生，继续实施民生改善工程，尽最大努力为职工办实事办好事，确保在岗职工人均收入同比增长10%以上，力争到2015年职工人均收入达8万元以上。继续推进和谐企业建设，在保持徐州市模范和谐企业的基础上，创建更高层次的和谐企业，实现劳动关系、环境关系、社会关系的和谐统一，真正让全体职工井下有安全感、地面有舒适感、家庭有温馨感、事业有成就感。 三、保障措施： 1、强化宣传教育，营造强势的新旗山建设氛围。深入开展“弘扬抗灾治水精神，建设安全、效益、品牌、活力、幸福新旗山”主题活动，引导全体干部职工真正理解新旗山建设的内涵和意义，切实把思想和行动统一到矿党政决策部署上来，把抗灾治水精神转化为新旗山建设的强大动力。充分发挥报刊、电视、网络等新闻媒介以及橱窗、宣传栏、牌板等阵地作用，大力宣传抗灾治水精神，编发抗灾治水精神为主题的宣传教育材料，组织观看讨论电视专题片《风雨彩虹路》，召开“我心中的抗灾治水精神”专题座谈会，举办“我亲历了那一刻”先进事迹报告会，各单位各部门要通力配合，人人参与，共同营造学习精神、建设新旗山的浓厚氛围