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工会参和医院文化建设探究 摘要：目的 通过工会系列活动去推进医院文化建 设。方法充分利用工会文化设施和文化骨干队伍等优势开 展医院文化活动，注重培育医院精神。结果近2年来医院 文化建设有效地得到了广大职工的共鸣和各级领导的支持。 不仅增强了职工身心健康，陶冶了职工情操，而且提高了广 大医护人员的业务技能水平，在构建和谐医院、为患者提高 医疗服务水平中实现了物质文明和精神文明的共同进步。结 论一所医院成功发展的背后往往有着成熟的医院文化理 念。 关键词：医院；工会；文化建设；探析 医院文化是医院的灵魂，是医院生存的重要战略资源， 是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容。院工会是医 院职工的群众性组织机构，在建设医院文化的系统工程中占 据着举足轻重的地位，并发挥着不可替代的作用。 1工会组织在医院文化建设中的优势 工会是职工之家，其机构的职能对职工群众的生活最为 贴近，对于职工群众的所思所想也最为清楚，对职工群众的 喜怒哀乐也最为了解，因而具有强大的吸引力和号召力。管 理医院的文化宣传阵地也是工会的分内职责，诸如开展宣教 活动、维权活动、技术练兵活动、合理化建议活动、送温暖 活动等，以及各种形式多样、丰富多彩的文体活动，让职工 通过对活动的参与和体验，受到潜移默化的教育。工会组织 还负责医院的民主管理、民主监督工作，诸如采取多种形式 的民主管理方式，提高职工参政议政的意识，引导职工