人事部需要用的表大全.docVIP

资料由超市168管理商务平台提供——/ 站长QQ：6021581 资料下载讨论/ 目录 TOC \o 1-3 \h \u 19458 应聘人员登记表 1 21865 招聘员工审批表 3 31521 面试评分表 4 3039 面试提问设计 5 15589 人事资料表 8 1348 新进人员职前介绍检查表 9 19011 试用同意书 10 20387 誓约书 11 30301 担保书 12 462 录用通知 13 13329 请假申请单 14 25911 加班审批表 15 26855 加班审批表 15 2975 补休登记表 16 147 社会基本养老保险缴纳情况调查表 17 5909 员工辞退通知书 18 3429 员工辞职审批表 19 28447 员工辞退、辞职结算汇签表 20 25951 员工内部调动审批表 21 13320 员工内部调动交接表 22 26820 调 令 23 2459 调 令 23 18016 辞退人员工资单 24 23779 工资表 25 29404 工资情况汇总表 26 9369 员工分类分级工资标准 28  FORMTEXT请输入公司名字公司 应聘人员登记表 姓名 性别 出生年月 籍贯 照 片 民族 婚姻 文化程度 身高 详细地址 户口所在地 本 人 简 历 工 作 经 历 应聘何种职务 有何特长技能 联系电话 对应聘人员评价 考官签字 人力资源部 总经理 填表日期： FORMTEXT请输入公司名字公司 招聘员工审批表 年 月 日 部门 现有人数 拟招聘人数及岗位 招 聘 原 因 部门经理签字： 年 月 日 拟聘岗位条件 1、学 历： 2、年 龄： 3、性 别： 4、工作经验： 5、专 业： 6、其 它： 人力资源部意见 副总经理意见 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 总经理意见 签字： 年 月 日 备注 1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。 2、由人力资源部协助各部门招聘人员。 FORMTEXT请输入公司名字公司 面试评分表 申请人姓名： 申请人号码： 职位：第一选择： 日 期： 第二选择： 面试考官一： 面试考官二： 考官评价 1、外表： 6、工作经验： 劣 □ 无 可 □ 缺乏 常 □ 有相关的经验 优 2、流通交流技巧： 7、资格和技能： 沉默不善表达 □ 无 言语表达不流畅 □ 部分 可以，但不正面 □ 有 正面，主动，积极，表达清楚□ □ 过高 善于表达，语言有条理，令人信服 3、态度： 8、可开始工作日期： 不友善 □ 不清楚，待定 沉默少语 □ 可以确定 友善，但不太主动 □ 随叫随到 友善，又主动 4、原工作稳定程度： 9、工资要求： 很不稳定 □ 要求过高 可以 □ 正常可以接受 稳定，退职理由充分 十分稳定，转工作时经认真慎重考虑 5、对工作热忱 10、总体评价 对工作不太热忱，可有可无 □ 劣 十分注重工资待遇 □ 常 可以□