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生工法律之研究海大法研究第三十八期生工法律之研究通立中正大工系教授投稿日期年月日查通日期年月日目次壹前言的基本思想指原一基本思想社或福利的任二指原生的工法律一一般二身份三津及用返四留用款之效力五契之止肆建一二建中文契自由原企自行原生建教生禁止款留用款中文摘要促各的教育我福利家任的表家在公平待原契自由原以及企自行原的前提下推的行每一人都有接受的事人方在自由意下立契以及原上由行的事位用所免原生是指短地在中工作以得一工作含工作所要的知之人生契的不一一般而言其技生或成不完全相同在生中不行一有系的在面教育
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2012.12
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實習生勞工法律問題之研究
楊通軒＊
＊ 國立中正大學勞工關係學系教授。
投稿日期：101年3月3日；審查通過日期：101年6月18日。
目 次
壹、前言
貳、職業訓練的基本思想與指導原則
一、基本思想：社會國或福利國的責任
二、指導原則
參、實習生的勞工法律問題
一、一般
二、身份
三、訓練津貼及費用負擔與返還
四、留用條款之效力
五、訓練契約之終止
肆、結論與建議
一、結論
二、建
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