- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工服相关事宜通知
为了体现公司的良好形象,统一员工在工作期间的着装,公司为全体员工量体采买工作服。现将有关工作服的相关事宜通知如下:
本次工作服原则上由公司统一承担,费用支付按如下方式执行:
1、自领取工装之日起,2个月内(包括2个月)离职者,其个人承担工装成本费用的100%从工资中扣除。
2、自领取工装之日起,3个月以上6个月以内离职者,其个人承担工装成本费用的50%从工资中扣除。
3、自领取工装之日起,6个月以上离职者,其个人不需承担工装成本费用。
注:员工不分正式员工或试用期员工,一律按照上述规定执行,工作服每套成本费用为90元。
领取时间:2016年11月23日
限公司
行政部
2016年11月23日
员工工作服领取签字页
声 明
领取日期
本人签字
本人对行政部2016年11月23日发布的《工服相关事宜通知》,经阅读后清楚其内容,同意通知内的所有条款;工服已经领取;并签字确认。
文档评论(0)