员工安全培训、教育需求调查表资料.docVIP

员工安全培训、教育需求调查表 (2016年度) 四川维奥制药有限公司 员工安全培训、教育需求调查表 部门： 姓名： 鲍莹莹 工种（职务）： 管理 序 号 员工 类别 培训需求内容 需求 识别 √× 认同方式 课堂 授课 现场 演示 座谈 提问 其它 方式 1 员 工 1、操作规程 √ 2、应急程序 √ 3、工作场所特定的安全要求 √ 4、事故、事件报告程序 √ 5、岗位职责 √ 6、特定风险 √ 7、相关的法律法规要求 √ 8、个体防护用品配备和使用 √ 9、人身安全的有关知识 √ 10、防止伤害的纠正行为 √ 11、变化的要求 √ 12、风险评价结果 √ 13、用工的连续性 14、其它需求 √ 2 管 理 层 1、事故调查分析技术 √ 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 √ 3、沟通技巧 √ 4、检查、审核技术 √ 5、法律依从性管理 √ 6、应急管理 √ 7、职业卫生管理 √ 8、变化管理 √ 9、其它需求 √ 3 对安全生产可能有重大影响的员工 1、工作中潜在的风险 √ 2、事故预防及应急响应中的职责 √ 3、依从标准化系统的重要性 4、偏离制度可能的后果 5、操作程序、工作说明 6、其它需求 说 明 1、全体员工按需求填序号1内容。 2、管理层按需求填序号1、2内容。 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。 4、需求画√，不需求画×。 根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。 员工安全培训、教育需求调查表 部门： 姓名： 马卫东 工种（职务）： 充装 序 号 员工 类别 培训需求内容 需求 识别 √× 认同方式 课堂 授课 现场 演示 座谈 提问 其它 方式 1 员 工 1、操作规程 √ 2、应急程序 √ 3、工作场所特定的安全要求 √ 4、事故、事件报告程序 √ 5、岗位职责 √ 6、特定风险 √ 7、相关的法律法规要求 √ 8、个体防护用品配备和使用 √ 9、人身安全的有关知识 √ 10、防止伤害的纠正行为 √ 11、变化的要求 √ 12、风险评价结果 √ 13、用工的连续性 14、其它需求 2 管 理 层 1、事故调查分析技术 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 3、沟通技巧 4、检查、审核技术 5、法律依从性管理 6、应急管理 7、职业卫生管理 8、变化管理 9、其它需求 3 对安全生产可能有重大影响的员工 1、工作中潜在的风险 2、事故预防及应急响应中的职责 √ 3、依从标准化系统的重要性 √ 4、偏离制度可能的后果 √ 5、操作程序、工作说明 √ 6、其它需求 说 明 1、全体员工按需求填序号1内容。 2、管理层按需求填序号1、2内容。 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。 4、需求画√，不需求画×。 根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。 员工安全培训、教育需求调查表 部门： 姓名：周小俞 工种（职务）： 钢瓶管理 序 号 员工 类别 培训需求内容 需求 识别 √× 认同方式 课堂 授课 现场 演示 座谈 提问 其它 方式 1 员 工 1、操作规程 √ 2、应急程序 √ 3、工作场所特定的安全要求 √ 4、事故、事件报告程序 √ 5、岗位职责 √ 6、特定风险 √ 7、相关的法律法规要求 √ 8、个体防护用品配备和使用 √ 9、人身安全的有关知识 √ 10、防止伤害的纠正行为 √ 11、变化的要求 √ 12、风险评价结果 √ 13、用工的连续性 14、其它需求 2 管 理 层 1、事故调查分析技术 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 3、沟通技巧 4、检查、审核技术 5、法律依从性管理 6、应急管理 7、职业卫生管理 8、变化管理 9、其它需求 3 对安全生产可能有重大影响的员工 1、工作中潜在的风险 2、事故预防及应急响应中的职责 √ 3、依从标准化系统的重要性 √ 4、偏离制度可能的后果 √ 5、操作程序、工作说明 √ 6、其它需求 说 明 1、全体员工按需求填序号1内容。 2、管理层按需求填序号1、2内容。 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。 4、需求画√，不需求画×。 根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原因，然后根据员工需求制定员工培训计划。 员工安全培训、教育需求调查表 部门： 姓名： 陈国春 工种（职务）： 安管员