售后服务规范.docxVIP

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SQJ/OP 02.14-0-2012代替Q/SQJ 12.13-2011 第PAGE6页 共8页 第1页 共8页 四川汽车工业股份有限公司管理标准 管理制度 管理制度 售后服务管理规范 SQJ/OP 02.14-0-2012代替Q/SQJ 12.13-2011 目的 为满足顾客对售后服务要求,提高售后服务的有效性和效率,确保顾客使用野马乘用车无忧,从内心喜欢野马汽车,增强满意度,提升忠诚度,增强市场竞争力,特制订本规定。 范围 本规定仅适用四川汽车工业股份有限公司乘用车售后服务。 引用文件 凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。凡不注明日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。文件修订时,需关注引用文件是否需要修订 SQJ/PD 02.06 服务控制程序 SQJ/OP 02.16 客服中心管理规范 SQJ/OP 02.11 顾客满意测量管理规范 SQJ/OP 02.17 三包管理规范 术语和定义 顾客投诉 顾客不满意的最强烈的表达,或顾客满意度最差的一种。其具体表现形式为向最高级(在川汽内部为向总经理及以上层级表达不满,对外部顾客,则为向川汽股份主管部门或政府机构、社会组织表达不满,以求得到解决)。 一般质量问题 指按《服务保用证》处理正常的三包维修零部件。 批质量问题 同一车型、同一故障、三包期内连续发生5台(含5台)以上的质量问题。 重大质量问题 因车辆质量问题,造成5000元以上直接经济损失或重大人身伤亡事故,或5人以上用户在经销商或服务站等待处理的质量问题。 编写/修改 归口部门/审核 会签 审查 审定 批准 实施日期 职责 营销公司 收集、处理、分析经销商、顾客或服务站反馈的质量问题; 开发新服务站、服务站及配件管理(监督、考核、培训等); 配件中心库建立和管理,向采购部提出售后件需求计划; 服务站所有三包索赔处理; 顾客回访及顾客满意度测量、统计、分析、处理; 质量反馈信息统计分析,并在向质量管理部、技术中心等反馈,向总经理报告服务站维修情况; 服务站及其它渠道反馈的问题及车辆故障问题处理。 质量管理部 对收集到的售后质量问题进行确认、原因分析,界定责任部门,监督制订、实施改进计划; 对顾客提出的索赔事项进行审定,如属供方责任,向供方开据《索赔通知书》,经确认后,报财务执行。如属生产或其它部门责任,提出处理意见。 采购部 负责售后件需求计划提供售后件。 成都分公司 如涉及售后批量整改或召回,经总经理批准后,组织生产人员参加售后整改。 技术中心 根据质量管理部组织确认的售后车辆质量问题,提出整改技术方案,并对相关人员进行技术培训; 对服务站及公司售后技术人员进行服务技术培训。 财务部 负责按质量管理部提供的《索赔通知单》扣除供方货款; 负责审核售后件出库价格,并监督执行; 负责审核服务件出厂前审核。 管理内容 售后服务基本理念和原则 售后服务基本理念 快速响应,增值高效,顾客满意。 售后服务原则 售后服务原则具体如下: 为顾客着想原则 解决问题省时节费原则 售后服务标准化原则 处理纠纷合规化原则 顾客投诉优先处理原则 信息反馈准确处理及时原则 总要求和主要目标 总要求 根据实际情况,在质量、服务上达到国内同行业平均水平,逐步稳健的提高售后质量、服务。 为此,将努力做到: 第一时间获取售后质量信息:与顾客信息沟通顺畅,售后质量问题最先任何机构获得; 第一时间到约定的现场处理:反应迅速,按双方协商或约定时间和方式到达现场; 第一速度处理结束售后问题:技术精湛,解决问题最快; 第一售后服务质量:故障诊断准确,故障处理最好; 第一优良的服务态度:不推卸责任,困难面前不退缩; 第一服务形象:用语规范,衣着得体,标识清晰。 主要目标 主要目标具体如下: 服务质量目标 顾客满意度90分以上,顾客投诉为零,顾客退货为零,售后净索赔率控制在每台500元内。 服务站目标 NO 指标名称 目标值 1 客户投诉 一般问题投诉设置(平均天,≤) 3 2 重(特)大问题投诉处理(平均天,≤) 1 3 救援时间 (市区)(≤h) 4 4 (市区县)50Km内(≤h) 3 5 (地域)300Km以上(≤h) 6 6 (省内)100Km内(平均天,≤) 1 7 (省外)100Km以上(平均天,≤) 2 8 终端客户档案建立率(%) 97 9 终端客户定期回访率(%) 98 10 售后服务顾客满意度(平均分) 90 11 一次性修复合格率(按车辆计算,%) 100 12 服务站三不落地(工具、零件、其他) 100% 13 服务站形象 美观 具体方法/措施 实行目标责任 将售后服务目标分解落实到营销公司及相关人员,明确相关部门职责和权限。 完善组织机构,建立售后服务平台 根据

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