复合型人才应具备的能力.ppt

性格与职业Myers-Briggs personality test（ MBPT人格测试 ） Myers-Briggs personality test 主要用来了解个性和心理类型。 1943年由Myers-Briggs母女发明 在对人进行8种认知类型划分的基础上组合成16种认知特征，影响人的个性和信息交流方式 外向型与内向型 外向型（E-Extravert ） 先行动，后思考和反思 在与外部世界的交互被割断时，感觉开始迟钝 总是从他人和外部事件中获取激情并保持开放心态 喜欢与外部人际关系的变化和多样化 内向型（I-Introvert ） 先思考/反思，再行动 定期需要“私人时间”以便给自己再充电 有内在的原动力，在对外部世界封闭的时候，思想仍然非常活跃 喜欢一对一的交流沟通和关系 领悟型和直觉型 领悟型 (S-Sensor ) 心智生活在现在 非常现实，利用常识解决问题 能够详细的回忆事实数据和过去发生的事情 依据过去的经验中完善自己 喜欢清晰和具体的信息，不喜欢“乱七八糟”的资料 直觉型 (N-Intuitive ) 心智生活在未来 利用想象力来创造和发现可能的新生活 在回忆往事时强调规律、背景和事物的联系 在理论思考中完善和发展 能够接受模糊的信息并从中推测其含义， 思考型和感觉型 思考型 (T-Thinker ) 在决策时本能地寻找依据和逻辑 最关心的是完成任务和工作 很容易提出客观和批评性的分析 把冲突作为现实生活和人际关系中很正常的部分. 感觉型 (F-Feeler ) 在决策时依据个人的感觉，容易受他人的影响 对他人的需求很敏感，常常把他人的反应放在第一位  喜欢与他人求的共识，很在意公众的观点和评论 对冲突感觉不安，对不和谐的环境和关系反应强烈 判断型和感知型 判断型 (J-Judger ) 在采取行动前制定详细的计划 在采取下一个步骤前只关注与我的任务有关的行动 往往提前完成任务，工作出色并规避压力 在人生历程中，自然地制定目标、时间和标准路径 感知型 (P-Perceiver) 习惯于边干边制定计划 喜欢承担多项任务和多样化，工作中包含游戏的成分 能够很自然地承担时间压力，在接近期限时把工作做得最好 当灵活性、自由和多样化发生冲突时，本能地会回避承担义务 认知个性组合 领悟型（S） 思考（T） 感觉（F） 内向 （I） 判断（J） ISTJ ISFJ 感知（P） ISTP ISFP 外向 (E） 判断（J） ESTJ ESFJ 感知（P） ESTP ESFP 认知个性组合 直觉型（N） 思考（T） 感觉（F） 内向 （I） 判断（J） INTJ INFJ 感知（P） INTP INFP 外向 （E） 判断（J） ENTJ ENFJ 感知（P） ENTP ENFP ISTJ （内向、领悟、思考、判断） 性格特征 安静、细心、喜欢营造私密空间 谨慎、专注、勤奋 严肃、小心翼翼、决无夸张之词 衣着整洁、保守、朴素 信息交流方式 表达思想时要连贯，时刻准备进一步解释 给他们足够多的时间来接受变 强调实际利益 首席信息主管、气象学者、 数据库管理员 医疗机构行政管理人员、 律师助理、会计 房地产经纪人、 警探、农业科学家、内科医生 生物医学研究员、办公室主任、信用分析员 适合的职业 ISTP (内向、领悟、思考、判断) 性格特征 安静、独立、活跃 漠然、平静、缺乏感情 衣着舒适、适用 好奇心强、现实、喜欢分析 信息交流方式 避免情感上的刺激—用清晰的逻辑去影响他 尊重他们的隐私，不要过分亲密 仔细倾听，给他们足够的时间来思考 合适的职位 计算机编程员 飞行员 危机热线接线员 警官 信息服务经理 律师助理 急救中心医生 商业艺术家 消防员 理疗师 药剂师 INFJ 刚开始时保守、谨慎 富于创造，爱幻想，复杂 对于自己的信念和价值忠贞不渝 语言有深度，而且生动丰富 从大处着眼谈你的想法，强调比较大的目标。 借助他们的创造力 对他们的仔细思考和深度讨论有所准备 INTJ 冷静、独立 有知识、逻辑性强、疑心重 复杂、高傲 衣着保守 借助他们的创造力和创新力 与之辩论时注意逻辑推理 组织好想要表达的内容，避免各种可能削弱自己的错误 ESTJ 精力充沛 决断、逻辑性很强的决策者 直率、实际 衣着保守、注重实用性 自信到刚愎自用的地步 注意用逻辑推理来支撑你的观点 借助他们天生的正义感 ESTP 擅长交际、健谈、精力充沛 喜欢率性而笑 密切关注自己所处的环境，并了如指掌 好奇心强、活跃、爱动 快乐地与之交流，千万不要太严肃 指出项目实际和实用的产出 具体而直率地表达，不要为他们的玩笑所影响