关于评选资料xxxx年度安全工作先进集体先进班组和个人的通知.docVIP

白坪煤业〔2011〕226号 关于评选2011年度安全工作先进集体、先进班组和个人的 通 知 公司所属各部门： 2011年，在科学发展观的正确指导下，在集团公司的正确领导下，在公司广大干部员工的共同努力下，质量标准化保持了一级水平，职工素质显著提高。为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进，进一步激发广大干部员工搞好安全工作的积极性和主动性，精彩结束2011年，为2012年安全生产打下良好的基础，经研究决定，在全公司范围内开展2011年度安全工作总结评比，表彰在安全生产中涌现的安全先进集体、先进班组和先进个人，现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导。坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念。认真总结一年来安全工作所取得的经验，本着“公平、公开、公正”的原则开展评比，树立典型，推广经验，为开创2012年安全工作新局面打下良好基础。 二、组织领导 为确保此次评比工作顺利开展，特成立评比工作领导小组。 组　长：杨治国　谌彦奇 副组长：田建辉　董迎涛　王安旺　张兆岭 袁圣炎 王全安 陈广金 霍光生　 成 员：闫永涛　赵飞翔　李建中　王晓华 孙祥德 王文章 高淑敏 裴新义 张经业 余德杰 张豪华 乔军伟 陈 辉 张红涛 秦刚伟 王保国 张 哲 刘富俊 刘顺章 陈晓刚 赵立华 设立评先小组领导小组办公室，办公室设在安检科，办公室主任：余德杰（兼）。 三、评选比例 1、安全先进集体16个。 2、先进班组22个。 3、安全标兵50个。 4、安全先进个人评选比例为：采掘25%,安全生产科室、井下辅助22%，平地、后勤18%。 四、评比范围 2011年11月30日前所有在册员工 五、评比条件 （一）安全先进集体 1、认真贯彻落实党的安全生产方针、政策、指令，班子团结、队伍稳定、凝聚力强，成绩突出。 2、领导班子安全意识强，能够积极组织职工参加公司及上级组织的各种安全质量活动，对安全质量方面存在的问题，认真研究，积极整改。 3、职工积极参加安全知识、质量标准化技术培训及考试，整体素质高，安全意识强，无集体严重违章现象。 4、“安全区队”、“两述一化”等活动开展好，措施落实到位，效果明显，成绩突出。 5、不隐瞒事故，全年消灭轻伤以上人身事故（含轻伤）和二级以上非伤亡事故。 6、质量标准化达到一级水平。 （二）安全先进班组 1、认真贯彻执行公司有关安全质量的规章制度，作风民主、工作扎实，保质保量按时完成公司下达的各项工作任务。 2、在生产中能够坚持“安全第一，质量为本”的方针，干部无违章指挥现象。 3、坚持开展各项安全质量活动，整体工程质量、工作质量、设备管理质量好，业务保安落实得力。 4、听从指挥，处理隐患及时，有令必行、有禁必止。 5、消灭轻伤以上人身事故(含轻伤)和三级以上非伤亡事故。 （三）安全先进个人 1、热爱煤炭事业，遵守党纪国法、矿规，坚持执行党的安全生产方针。 2、有较强的安全质量意识，在工作中能够坚持“安全第一，质量为本”的方针，听从指挥，全年个人无任何处分现象。 3、热爱本职工作，能够自觉制止违章，发现隐患积极整改处理，成绩突出，个人无“三违”，无其它任何责任事故。 4、能够积极参加安全质量活动，参加安全知识学习培训，表现突出。 5、出勤达到230班以上（含230班）。 （四）安全标兵 1、必须符合“安全先进个人”的所有条件。 2、有强烈的责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的安全质量意识，工作成绩突出，在安全质量方面能够起到模范带头作用，在职工群众中有威信。 3、刻苦攻关，钻研业务，在安全质量技术攻关、安全设施改造、合理化建议方面有突出贡献，在积极处理事故隐患、防止重大事故方面成绩突出。 4、听从指挥，勇于自觉抵制“三违”，自主保安能力强，无违章违纪现象，个人无任何责任事故。 六、下列情况之一者取消先进集体评选资格 1、出现重伤及以上事故的责任部门。 2、全年月度黄旗最多的区队。 3、全年安全隐患问责最多的科室。 4、百人违章率最高的区队。 七、下列情况之一者取消先进班组评选资格 1、全年安全培训考试平均分数最低的。 2、区队内全年“三违”人员最多的。 八、下列人员取消先进个人评先资格 1、凡发生过“三违”的。 2、安全培训考试有一次作弊或不及格的。 3、受到党纪政纪处分的。 4、被评为安全失信员工者。 5、造成事故的责任人。 6、发生重伤或一级非伤亡事故的当班班组长、跟班队长、区队长、支部书记。 九、评比办法 1、安全先进集体由安检科依照评比条件推荐名单，报公司党政联席会联评。 2、先进班组由各区队联评产生。 3、安全标兵从先进个人中产生，占所在部门先进个人名额，安全标兵评比由各部门民主选举，推荐报公司党政联席会审定。 4、先进个人，由