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求职申请信 Application Cover Letter;求职申请信主要用于向某个单位或机构推荐自己以获取工作的机会。 求职申请信实际上是一则申请人自我推销的广告，它推销的是申请人的才智，是申请人在职场竞争中迈出的第一步，同推销任何产品一样。 求职信的主要目的有三个：自我推荐，展现优势，争取面试。;2. 不明确具体的职位，推测某种就业可能性而提出的申请。;撰写“ 求职信 ”的四大原则: 1、采用“点对点”的表述方式，突出“ 求职信 ” 的针对性，针对某家招聘单位的 某???招聘职位。 2、在一页纸内写完。 3、语言精炼，措词尽量职业化。 4、主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”。 ;开头： 针对两种类型的求职信，分别有不同的开头。 第一种情况下申请人应该在信件开头说明招聘信息来源，同时指出具体的应聘职位，并简略地概括自己能胜任该职位的主要因素。 ; Your advertisement in Section C-3 of the June 1 Daily News for an accounting administrator greatly appeals to me. With my accounting training and computer experience, I believe I could serve Data Tech well. ;第二种情况: 如果不确定具体的职位，则应在开头部分陈述一下自己对该公司业务初步的了解，对在该公司工作的兴趣，以及自己哪些才能和特质对公司有益。;Today’s Examiner reports that your organization plans to expand its operations to include national distribution of sporting goods, and it occurs to me that you will be needing highly motivated, self-starting sales representatives and marketing managers.; 总结怎么写开头：告诉对方你是在哪里得知应聘信息以及所要应聘职位的名称，如： 　　(1) In answer to your advertisement in…(媒体名称) for …(职位名称),I wish to tender my services. (2) With reference to your advertisement in…(媒体名称)for…(职位名称), I respectfully offer myself for the post. ;2.正文 如果说开头还只是引起了读者的一些注意，正文就应该好好把握住机会，趁热打铁，展现自我优势，提升读者兴趣。 首先，在有招聘广告的情况下，要将自己的条件与具体的职位要求联系起来。在准备阶段，就应该基于自身的了解，将这两者一一对应，做出一张权重表（balance sheet）。;其次，要突出招聘方的利益，换言之，要体现自身优势如何对招聘方有利。 多数用人单位表示：“我希望求职者能告诉我们，他能为企业做什么，这比着重描述在学校里学了什么课程更重要。” 所以，与其说：“I have completed courses in business communication, report writing, and technical writing”, 不如说：“Courses in business communication, report writing and technical writing have helped me develop the research writing skills required of your technical writers.”;注意:求职申请不同于个人简历。简历着重强调求职者的过去，而求职申请信更注重表明能为企业做什么，侧重于对未来的展望。 再次，应适当提及个人的品质，个性等特点。除了能力、学历、工作经验等因素，招聘方往往也看中求职者的责任感、创造力、团队合作能力等等。; 通常在这段里介绍你的工作经验，要特别注意的，和所应聘职位无关经历尽量不要，如： (1)I have been serving for over(数字)years in(以前供职单位). (2)I have had(数字)years’ experience with(以前供职单位)as a(以前