企业技术创新管理及奖励制度.docVIP

公司技术创新管理… 及奖励制度 总则 第一章 为了进一步鼓励技术创新，激发员工的创新潜能，提高公司竞争 第一条 力，促进公司的长远发展；根据我国《专利法》第十六条和第十七条以及《专 利法实施细则》的第七十七条、七十八条的有关规定；并参考一些知名公司的 成熟经验，将原有的《新产品开发奖励办法》和《机械工艺、设备改进创新项 目的奖励办法》合并、归纳、完善后制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各职能部门。 技术创新类别和奖励范围 第二章 本制度所指创新为公司各部门为了解决问题，实现目标，所进行 第三条 的一切有价值的、能够产生持久影响力的技术改进和创造活动，包括技术创新、 发明专利和技术改造。 技术创新指为了研发新产品或提升现有产品生产能力、技术水平 第四条 而做出的各项改进、改善与发明（专利）等： 、1 研发新产品：根据市场需求，新研发的产品； 产品技术创新：创新采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方， 、2 提高现有产品质量，改善产品性能，节约原材料等； 工程技术创新：通过对设备、工艺过程、操作技术、工、夹、量具、试 、3 验方法、计算技术、运输及储藏等的改进改造，从而提高效率或降低成本； 通过对安全技术、环境保护、劳动保护等方面的改进，提高安全水平， 、4 减少工伤事故； ，使公司解决了长期其它创新：推广应用科技成果、引进技术（人才） 、5 存在的关键技术问题和质量问题等。 页 8 共 页 1 第 创新评审和奖励机构 第三章 公司成立由分管副总领导，项目投资部、财务部、企管办等有关 第五条 部门组成的创新管理与评审委员会，领导公司创新管理和评审工作，主要职责 如下： （一）根据公司生产和经营需要，公布创新需求，指导公司有关机构、人 员的创新工作； （二）对公司创新项目进行评审； （三）对有关创新项目进行奖励。 公司项目投资部代表创新管理评审委员会，履行创新管理日常职 第六条 责；项目投资部可召集有关部门对创新项目的奖励征集意见。 项目的立项、批准和验收 第四章 提出项目设计方案者，要将设计方案提交到本部门负责人，由本部 第七条 门负责人签属意见后报总工程师，经总工程师审核、总经理批准为正式立项； 若项目主要实施部门负责项目推进和阶段检查，项目获得立项后， 第八条 无法按原方案实施，则应提出项目终止申请报告或项目方案改进报告； 第九条由总工程师或项目实施部门提出项目完成验收申请，项目完成后， 责成某部门组织项目验收。 奖励标准 第五章 公司采取多样化的创新奖励方式，包括奖金、实物、带薪休假、 第十条 旅游等。 新工创新发明新产品或新技术、公司职工根据生产或客户的需要， 第十一条 艺，个月内发给发3自专利权公告之日起应用于生产或销售并取得授权专利的， 明人或者设计人奖金；在随后的三至五年中再给予效益提成奖励。 元；外2000 元；实用新型专利每项奖励5000发明专利每项奖励 第十二条 页 8 共 页 2 第 元。1000 观设计专利每项奖励 专利产品实施后，从新增利润中再给予提成奖励；其中，发明和 第十三条 ；第四年提奖8%，第三年提奖12%，第二年提奖15%实用新型专利，第一年提奖 ，第三年5%，第二年提奖10%；外观设计专利，第一年提奖2%；第五年提奖5% 计奖。50%；专职外观设计人员按上述标准的2.5%提奖 非专利类的技术创新和技术改造，从项目实施后的新增利润中给 第十四条 ；5%，第三年提奖10%，第二年提奖15%予提成奖励；第一年提奖 对本公司持有的专利技术或非专利技术，在转让或许可他人实施 第十五条 作为项目发明人或设计人的15%从税后的收益中提取,后收取转让或使用费用的 奖励。 ,对职工的非职务创新和发明 第十六条参照,如被公司采用并能产生效益的 上述标准给与奖励。 技术创新奖励评审 第六章 : 申报评审的创新项目必须符合以下标准 第十七条 （一）必须是已实施的； （二）经验证、核算产生实际经济价值的； （三）附有完整的原始记录、图纸资料和技术总结等； （四）创造的经济价值经有关部门负责人和受益单位负责人签字确认。 次内部创新发1-2所属各公司、部门、子（分）公司每年自行组织 第十八条 明初评；属于独立核算的公司，报公司分管领导和财务部、项目投资部备案后直 非独立核算的公司或部门将项目材料报送公司财务部和项目投资部接实施奖励； 进行初