岗位工作职责.docxVIP

董事长 直接上级 直接下级:总经理 主要职责: 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实。 召集会议，组织讨论公司的发展规划、经营方针、年度计划。 检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。 负责公司的法律工作，代表公司参加有关的会议和活动。 帮助总经理、副总经理从事市场开发等工作。 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表。 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时完成董事会下达的各项指标。 组织实施经董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 签署批准公司招聘的各种管理人员和专业技术人员。 签署对外重要经济合同、上报印发的各种组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；重要报表、文件、资料。 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 决定组织体制和人事编制，决定总经理、副总经理、总工程师、总经理助理、各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 负责健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 任职资格: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 接受过领导能