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第三讲 用人单位的选才标准;第一节 用人单位的类型;一、国有企事业单位 ;二、民营企业;三、外资企业;四、国家机关单位;国家机关大体上分为六大类：（1）中国共产党的各级机关。比如：中国共产党湖北省委员会；（2）各级人民代表大会机关。比如：湖北省人民代表大会（3）各级政府机关。比如：国务院、省、县、乡等（4）各级中国人民政治协商会议机关。（5）各级人民法院和人民检察院。（6）各种群众团体机关。比如：工会、共产主义青年团、 学生联合会等 。; 1、国有企事业单位的选才标准 2、民营企业的选才标准 3、外资企业的选才标准 4、国家机关单位的选才标准 ; 05年12月23日，中央电视台《东方时空》栏目对北京、上海116家用人单位问卷调查对应聘者的简历最先看的是（可多项选择）：;第一轮面试对方最看重应聘者的是什么？ ; 据了解大多数用人单位都把“综合素质”和“团队精神”作为选才的重要标准。他们认为学好书本知识是一个大学生必备的要求，而更重要的是是否具有较好的综合素质，能否将理论运用与实践。同时他们对毕业生的团队精神也十分重视，他们认为现在公司的分工都比较细致，这就需要有很好的团队精神。俗话说：“尺有所短，寸有所长。”在一个大集体里，干好一项工作，关键是各成员