第二章劳动力供给79763.pptVIP

劳动经济学 第二章 劳动力供给 2.1 劳动力供给概述 2.2 个人劳动力供给 2.3 家庭劳动力供给 2.4 社会劳动力供给 2.5 劳动力供给弹性 2.1 劳动力供给概述 2.1.1 劳动力供给及类型 2.1.2 劳动力供给及其表达方式 2.1.1 劳动力供给及类型（一）劳动力界定 1、从理论角度 （1）马克思 劳动（能）力：人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时运用的体力和智力的总和。 （2）劳动经济学中 一般将劳动人口定义为：在一定年龄范围之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者。 2、从现实角度 一指人的劳动能力。 eg：“开发劳动力” 二指劳动者。 eg：“管理劳动力” 三指一国家/地区/部门劳动者总和。 eg：“ 工业劳动力” 人力资源数量构成图 人口资源、人力资源、劳动力资源和人才资源之间的数量关系见图1—1。 人才资源 劳动力资源 人力资源 人口资源 几个相关概念的关系 （二）劳动力供给的类型 1、劳动力供给的含义 1) 定义 是指在一定的市场工资率（W）下，劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动时间/量。 2) 内涵 ★从质的角度定义： 劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的