设备部岗位职责89-94.docVIP

标准操作规程 标题：设备部工作职责 生效日期 年 月 日 页次：1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 设备部。 编号：SOP-AP- -01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的：建立一个设备部的工作职责，确立该部门的管理范围及职责。 范围：适用于设备部。 责任者：设备部经理、设备部员工。 规程： 设备管理： 对企业设备的正常运行负责。 负责设备的选择和论证。 负责装备、设备技术革新的项目论证、管理和审批。 负责设备的分类、变化和登记。 负责设备的封存和迁移。 负责设备的调拨和报废。 负责设备档案的管理。 负责设备的事故处理。 负责设备使用的技术指导。 负责设备的改造和更新。 负责设备的验证管理。 机修： 负责设备的检查、维护、保养和修理。 负责实施设备改造和更新。 负责部门各类管理程序和操作程序的起草工作。 标准操作规程 标题：设备部经理岗位职责 生效日期 年 月 日 页次：1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 人力资源部、设备部。 编号：SOP-AP- -01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的：建立一个设备部部门经理的工作职责，确立该岗位的管理范围及职责。 范围：适用于设备部部门经理。 责任者：设备部部门经理。 规程： 1．组织本部门工作人员认真贯彻执行上级下达的各项方针、政策及 有关指示和规定，确保设备正常运行。 2．对全厂设备、设施进行有效管理，审核制定各项设备管理的规章 制度，并加以实施。同时负责本部门的安全生产。 3．审核、生产设备的验收、转移封存、调拨、启用、报废、购置等。 4．负责编制设备、设施、管路的检修计划、配件模具加工计划、采 购计划，加强督促、落实，不影响生产。 5．负责编制设备修理工艺、修复标准。 6．进行设备的选择和论证，设备、设备技术革新的项目论证，管理 和审批。 7．对上岗操作设备人员，进行岗前培训考核符合标准。 8．对车间受压容器，设专人管理，组织审核，避免安全隐患事故。 9．对本部门工作人员进行岗位培训考核。 10．完成上级领导交给的临时工作。 标准操作规程 标题：机械技术负责人岗位职责 生效日期 年 月 日 页次：1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 人力资源部、机械技术负责人。 编号：SOP-AP- -01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的：建立一个机械技术负责人的工作职责，确立该岗位的管理范围及职责。 范围：适用于机械技术负责人。 责任者：机械技术负责人。 规程： 1．对企业设备的正常运行负责。 2．设备的选择和论证。 3．设备技术革新的项目论证、管理和审批。 4．设备使用的技术的指导。 5．设备的改造和革新。 6．对压力容器管理，定期检测。 7．实施设备改装和更新。 8．负责所负责业务范围内各种设备维修、安装、使用清洗、保养的标 准规程的制订和培训。 9．完成上级领导临时交办的工作。 标准操作规程 标题：设备档案管理员岗位职责 生效日期 年 月 日 页次：1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 人力资源部、设备档案管理员。 编号：SOP-AP- -01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的：建立一个设备部设备档案管理员的工作职责，确立该岗位的管理范围及职责。 范围：适用于设备部设备档案管理员。 责任者：设备部设备档案管理员。 规程： 1．设备的分类、编号和登记，台帐建立，文件管理。 2．设备的封存和迁移。 3．设备的调拨和报废。 4．设备的档案管理。 5．设备的事故处理。 6．设备的验证管理。 7．协助采供部对设备备件的采购，协助副总经理对设备外协、加工管理。 8．负责本部门各类管理和岗位操作程序的起草工作。 9．建立建全设备的各项记录。 10．各种报表的编制，填报。 标准操作规程 标题：设备电气技术负责人岗位职责 生效日期 年 月 日 页次：1/1 颁发 部门 质量管理部 分发 部门 人力资源部、设备电气技术负责人。 编号：SOP-AP -01 口新订、口修订、 原文件号 编制 部门 审核 QA 审 核 批准 目的：建立一个设备电气技术负责人的工作职责，确立该岗位的管理范围及职责。 范围：适用于设备电气技术负责人。 责任者：设备电气技术负责人。