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车间初级主管人员日常管理要点
上班前
*应提前5 — 10分钟到厂。
*先检视部门环境卫生。
*查看当日早上使用备料状况。
*当日生产计划再确认。
*机台故障排除确认。
上班后
*确认有无临时缺勤人员。
*临时缺勤人员人力调整。
*有否新手,工作指导。
*人员服装、仪容管理。
*人员的到位情况。
上班中
*检视机器、工具是否正常使用及保养。
*作业中人力不平衡时有无即时处理或请求上级支援。
*有无依照生产计划进度。
*查看每位下属的工作有无未依照标准作业。
*制程中,确认产品品质。
*品检员不良品查看,并追踪原因改善。
*有无人员工作情绪不稳定,应予协助。
*有无产品堆积情况,应予即时处理。
*随时准备4小时内之生产(人员、机器、工具、物料、作业标准)。
*生产严环境随时保持流畅。
*报表、图表查看。
下班前
*上级指示及下属反应之间题应当日处理。
*次日工作预做准备。
*应保留思考时间(人员任用、工作指导、推动事项、改善工作)
*下班前应检视部门内工作环境及安全事项。
*查看当日工作目标达成状况
初阶主管,主要是督导性工作,经常性检查部门内的状况,并依状况采取必要的措施。
初阶主管相当的比率是从基层员工升任,基层员工主要是固定性工作,升任上来后,假如缺乏管理上的训练,就不易抓住工作重点,上面的日常管理要点可以提供使其能尽速进入管理工作。
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