策划部规章制度.docVIP

策划部规章制度 一．部长职责： 1、认真履行飞扬社策划部的工作职能，加大对各部员工作的指导和监督力度； 2、负责对本部门人员工作情况进行考核； 3、加强对策划部部员的培训，建立一支高素质的策划团队，确保部门工作目标的实现； 4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用； 5、了解相应的法律法规，与部员们开展学习活动； 6、安排部门会议，对工作进行安排和总结。 二．副部长职责： 1、协助部长完成策划部职责范围内的各项工作； 2、负责协助部长做好策划活动中各项工作的综合协调； 3、负责协助部长做好策划部部内部制度建设，部长不在时可代理部长处理某些事务； 4、负责协助部长做好部内人员考核以及其它日常工作，督导部员工作并确保工作的效率和质量； 5、负责策划部职务，与社团其它部门协调，每次社团活动开展时与社长以及活动负责部门作好交流沟通，向活动主办，协办部门抽调专门的策划负责人配合各部门的活动，为策划部的活动开展创造良好的外部环境； 6、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。 三．部员职责： 1、熟悉部门的工作，与部门所有成员共同搞好本部门的工作； 2、在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题，不断提高工作能力； 3、完成部长或副部长分配的任务； 4、积极参与本部门各项工作，增强主动性，加强与部长、副部长的交流和沟通； 5、对社团的公共物品做好维护。 四．