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2016.02 储运部员工培训 一、培训的目的 二、储运部流程培训 三、储运部计划目标 目录 1、使员工熟悉和了解公司的基本情况，相关部门的工作流程及各项制度政策，增强对公司的认同感和归属感。 2、使员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则、增强自身意识。 3、帮助员工尽快适应工作环境、投入工作角色，提高工作效率和绩效。 4、帮助员工明确目标，激发起求知欲、创造性，不断充实自己，努力向上。 员工培训的目的 储运部流程培训 仓储管理概论 仓储保管作业过程 仓储流程管理 仓储的账务与盘点 仓储安全管理 仓储质量管理 第一部分 仓储管理概论 储运部流程培训 仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源，提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制、和协调过程。 仓储的概念： 仓储管理概论 1.利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置（根据市场供求关系确定仓储的建设;依据竞争优势选择仓储地址；以生产差别产品决定仓储专业化分工和确定仓储功能；以所确定的功能决定仓库布局；根据设备利用率决定设备配置） 2.以高效率为原则组织管理机构（依据管理幅度、因事设岗、责权对等的原则，建立结构简单、分工明确、互相合作和促进的管理队伍） 3.不断满足社会需要为原则开展商务活动（商务工作是仓