哈尔滨工业大学后勤集团后备干部管理办法.docVIP

哈尔滨工业大学后勤集团后备干部管理办法 以科学发展观、校十次党代会精神为指针，为全面加强集团后备干部选拔、培养和 管理工作，建立符合集团后备干部成长规律的选拔培养机制，努力形成鼓励年轻干部勇于实践、埋头苦干、致力发展、争创佳绩的导向，培养造就一支政治素质高、工作能力强，能够担当集团全面发展重任、有发展潜力的集团后备干部队伍，特制定本办法。 一、选拔后备干部的原则： （一）党管干部、民主集中制原则； （二）公开、平等、竞争、择优原则； （三）注重发展潜力、重视培养提高原则； （四）动态 管理、备用结合、统一调配使用原则。 二、后备干部的条件和资格 （一）具有良好的思想政治素质和道德品质、讲党