销售罗盘测试0420个人评价结果-创域测评0.PDFVIP

销售罗盘测试0420个人评价结果 报告生成时间：2019年7月4日 （根据2019-07-04版常模生成） Erica 39岁/女 本轮排名：2/11 能力素质测评得分：66.95岗位能力超过全国 37.83% 的应聘者 无 时间有效性：N-不正常（作答时间：0分钟，有效性范围（2-34）分钟） 效 社会称许性：N-不正常（受测者存在伪装现象或反映偏差，作答结果较为虚假） 测 评 作答一致性：N-不正常（受测者前后答题不一致，作答结果不可信） 测评报告阅读说明： 我们希望通过本报告能帮助培训导师或HR、管理者等人，更好地了解被测人员的整体能力情况。针对每个被测者详细结论请查阅 个人详版结果。 如果报告描述不符合： 如果阅读完报告，您认为测评结果与被测者本人的情况有些不吻合，以下方法可以帮助您分析形成的原因： (1) 了解测评者的答题状态，了解其是否在测评时有意或无意回避了本人的真实情况； (2) 如果您还有其他问题，请拨打4006051761。 本报告由创域测评提供测评技术支持 1 销售罗盘 测评解读 1 岗位能力测评结果：能力优劣势 优势能力 劣势能力 其它能力 承诺获取力 决策识别力 氛围营造力、兴趣激发力、需求连 客户经营力 谈判磋商力 接力、形势分析力、支持获取力、 业绩规划力 演讲呈现力、销售推进力、商机判 断力比较平均 岗位能力测评结果（所有能力项） 氛 测评分值7.33分 围 • 具有一定的人际敏感性，能够在沟通中通过他人的行为举止等信息，体察他人态度与情绪的反应，做到换位思考、 营 造 善解人意； 力 • 能够沉下心来进行倾听，可以与他人在沟通时建立一定的信任链接； • 主动通过运用开场铺垫、适度寒暄等方法进行沟通铺垫，破冰成功，营造和谐的沟通氛围。 兴 测评分值7.00分 趣 • 以客户所关注的问题出发，通过多种沟通渠道对客户进行信息传达，刺激客户关注的兴趣，并依此向下进行关系建 激 发 立； 力 • 在初次客户拜访时，能够表达本次沟通对客户的收益，激发客户合作兴趣； • 在与客户建立联系以及激发兴趣方面，不断积极探索个人的工作方法，并进行一定的总结归纳，指导自己相关工作 的开展。 需 测评分值6.00分 求 • 准确抓住对方在表达中的期望和情感，能够较为客观的理解对方的真正意图，准确把握客户需求； 连 接 • 能够积极主动的采取迎合对方的沟通策略，在项目沟通过程中，以落地有效的解决方案积极满足客户需求； 力 • 在项目沟通过程中，能够灵活调整策略，结合我司业务优势，尽量满足客户需求的变化。 承 测评分值8.67分 诺 • 在客户拜访过程中能够获得有效进展，制定合理的客户后续行动承诺，在结束拜访之前询问客户下步推进策略，建 获 议可行的行动并征询客户意见，获得客户的高度认可与承诺； 取 力 • 能够准确有效识别客户的顾虑所在，能够有效化解客户的顾虑，获得客户的承诺，并且该方面具备指导他人工作开 展的能力； • 在获取客户行动承诺方面有丰富的成功经验，遇到困难能够坚持不懈直到问题解决，形成稳定的工作方法，可指导 自身工作，同时分享给团队其他成员学习借鉴。 本报告由创域测评提供测评技术支持 2 销售罗盘