陈安之把自己激励成超人.docVIP

把自己激励成超人－陈安之 成功与人才 人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。 人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则3：成功者，凡事主动出击。 所以，后来隔了半个月他回来，他说：报告陈老师，好消息好消息！我找到奥运金牌选手，他住在非洲。我说：哇，杰克啊，那你就去非洲找他吧！他立刻跟我讲，他说：陈老师但是我不认识他。我说成功者呢凡事主动出击。他说：陈老师但是我没有钱。我说：我赞助你三万块新台币。他说：陈老师可是他为什么要教我跑马拉松？我说：成功者乐于助人。他说：陈老师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。我说：想方法找翻译。他说：可是陈老师…… 人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 我说：杰克！你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在同一个屋檐下，选择成功就不能有借口，选择借口的人他肯定是不会成功！我说，你只要半年之内，没有跟奥运金牌一起练习，我没有看到你跟他的合影或是录像的训练，我就不承认你是我的学生。因为你这个人，只会说话，不会采取行动。 人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。 结果后来有一天，他可以做到了一百下。后来，做重力训练，他的脚开始抽筋了，发抖，我说：杰克杰克杰克，现在不可以放弃，我说：假设你正在参加奥林匹克比赛，你的竞争对手也做了一百下，他是不是也一样很累，脚抽筋快