演讲比赛浙江省地质矿产研究所.pptVIP

“感恩、奉献、成长” 演讲比赛;;地矿所老书记洪永星，副所长、工会主席徐传云，副所长唐小明，党委委员、浙地珠宝公司总理王蓓，所行政党支部书记季晓华，所测试党支部书记陆丁荣，所非金属党支部书记徐有浪为本次比赛担任评委;;;省地矿所职工演讲比赛规则、评分标准、奖项设置 比赛规则： 1、比赛采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。（保留小数点后两位）。如果出现平局，取平均分的小数点后三位。名次按参赛选手的最后得分从???到低排序。 2、选手的上场顺序以赛前抽签决定为准。 评分标准： 1、演讲内容（30分):主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、慎密的思维及逻辑性。 2、语言表达（30分）：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。 3、仪表风范（20分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。 4、时间要求（10分）：演讲时间为10分钟，超过规定时间酌情扣分。 5、综合印象（10分）：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 奖项设置： 一等奖1名，奖金1000元，二等奖2名，奖金800元 三等奖3名，奖金500元，优胜奖若干名，奖金300元;;;;;;温暖的问候 浙地矿产 石瑛 清晨，当你急促迈步在上班路上，被公车里的人群挤得快要发狂时，是否想过有那么一群人，同样挣扎于城市缝隙，起得比你早，吃得没你好，干得比你累，拿得比你少？当你意识到他们默默无闻却又不可或缺地存在时，你也许会更加珍惜别人的劳动成果，也更容易重拾那份久违的、发自内心的好心情。 不知从几时起，地矿所的大楼里多了一个矮小的身影。她个头不高，圆圆的脸上带着些许岁月的痕迹，却不显沧桑。我见她有些陌生，手里还拿着笤帚，便也猜到她或许是刚招来的清洁员，正准备撇过身子继续等电梯，却瞅见那陌生的脸上扬起一抹微笑，耳边也响起一声轻柔的“早”，还没来得及细想我也本能地回了对方同样带着笑容的一句问候。说实话，在如今这个浮躁的社会中，陌生人间的交流变得愈发稀少，而由衷的一个祝福一句问候也似乎变得有些奢侈。因为这句陌生又熟悉的早安，那一整天我的心里始终是暖暖的。 后来得知，她不是本地人，很少回家，唯一一次因私事请假回老家还叫来自己的孩子顶班。我有些惊讶，这样一位有些腼腆的大姐，或许她没多高的文凭，家境也不富裕，可她却严格要求着自己，爱岗敬业。这是一个平常至极的职业要求，不值得刻意强调，可认真对照一下，又有多少人能在这点上做到问心无愧呢？就是这样一位平凡的劳动者，确确实实给我们上了一课，提了个醒。 岁月的流逝，生活的考验，社会的现实，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，可是却不应该少掉那一份责任，那一抹微笑，那一句问候。 ;;;;;;;;;;;;;;;; 经过激烈角逐，来自浙地珠宝公司的黄瑛以95.07的高分获得了第一名；珠宝检测室杨心鸽和科技办钱亚红获得了第二名；非金属研究室潘方珍、浙地珠宝公司耿宁一和地质研究室刘荣获得了第三名。现场对获奖选手进行了颁奖。 本次演讲比赛活动触动了职工们感恩、奉献的心灵世界，树立了感恩观念，形成感恩地矿所、奉献在岗位的良好氛围，同时对我所的地勘文化建设起到了有力地推动作用。 制作：王豫卉 2019年6月;