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挤压车间工资标准及制度 一、计件工资标准： 计件工资+考核工资+工龄工资+学历工资+伙食补贴+全勤奖±养老保险 二、?保底工资标准：班长140元/天，机手120元/天，中断110元/天，前直100元/天，后直90元/天。在产量不足时要做其他的事，可以按天数给保底工资。 三、车间定员：共48人 A.主任1名 B.统计员1名 C.计划员1名 D.司炉工2名 E.时效工2名 F. 清洁工1名 G.机台挤压人员：4台机，每台2班，每班5人，共40名 四、计件方案 1、单价、超产及成品率考核奖罚标准 机台号 机台吨位 单价 产量考核 成品率 备注 1 660T 290 单班月产量超过50吨每吨加10元，产量每加10吨，每吨奖10元，以此类推。壁厚0.5以下或米重0.2KG以下的每吨另加150元。 82% 成品率每增加或减少1%，每吨奖或罚5元 2 700T 250 单班月产量超过60吨每吨加10元，产量每加10吨，每吨奖10元，以此类推。铝卷门按50吨为起点计算。壁厚0.5以下或米重0.2KG以下的每吨另加150元。 82% 3 1000T 165 单班月产量超过100吨每吨加8元，产量每加10吨，每吨奖8元，以此类推。 80% 4 1250T 150 单班月产量超过110吨每吨加5元，产量每加10吨，每吨奖5元，以此类推。 78% 2、试模补助：900T机以下每套10元