第六届学生会年度工作计划总结简报.docVIP

. . . 现代教育与培训学院 学生工作年度总结简报 【2015】第1期 总1期 第六届学生会编制 二〇一五年六月十一日 目 录 序：青春无悔，绚烂教培………………………2 第六届学生会换届选举，责任和荣誉的传承…2 建立健全管理制度，强化团队文化建设………4 立足学院常规工作，实践中成长………………5 活动引领，提升学生综合素养…………………7 青春无悔，绚烂教培 青春，如此美好。但这种美好，总是在我们的青春逝去的时候才会被我们发掘。我们会恍然大悟，噢，原来当初的时光寸寸皆金。青春的路上遍地黄金，而我们却走的太匆忙，忘了低头看看，脚下这边金灿灿的土地。 经历了秋风瑟瑟，感受了冬雪飘零，伴随着春花竞放，迎来了夏阳当空。恍惚间才发现我们在教培学院学习、工作中度过了一年、两年乃至三年的时光。在第六届学生会里，每一位成员以自己的青春年华在拼搏着、奉献着，用自己卑微的力量为我校学子贡献自己的力量，在教培的平台上获得提升，助力发展。 “团结、服务，创新、发展”，这八字院训已深深铭刻在大家心底里；“三心三力”的团队精神已实实在在融入到我们的学习生活中；我们致力于构建教育与培训融通发展立交桥，我们一直在路上，从未停止。 第六届学生会换届选举，责任和荣誉的传承 为实现学生工作的有效传承，推进学生干部队伍合理化，我院开展为期一个月的换届选举，覆盖合川铜梁两个校区，经过层层面试，选拔出我院第六届主要学生干部成员。2014年6月13日隆重举行了学生会换届暨卓越青年计划EYP（第一季）总结表彰大会，换届是工作的总结，是责任与荣誉的延续。 新学期伊始，在铜梁新生军训期间，我们干部同志已早早开始了干事选拔宣传工作，军训半个月，学生干部整整跑了七天，面试了三天，学生会铜梁分院建制完善。转回合川，为期七天的干事选拔面试工作也是在如火如荼进行，2014年9月28日，第六届学生正式组建完成，冉冉红星，腾空教培。 建立健全管理制度，强化团队文化建设 2014年9月10日，第六届学生会召开了首次干部例会，讨论拟定了学生会日常管理规章制度，为学生会持续一年的管理奠定坚实基础。 一、加强文化建设，在营造特色办公场地，策划部负责了持续几个月办公室布置，使各位老师同学增强了归属感。在办公室设计布置过程中鼓励学生会成员积极参与，将设计大胆发挥，既完成了工作，也能在合作中培养团队精神。 二、我院面向全校公开征集学生会会徽设计作品，获得了广大同学的大力支持，经我院层层筛选，最终采用“三心三力”标识为学生会会徽。学生会会徽红色为底色雕镶边，寓意大学生的青春与活力。内圈圆形环抱，并以蓝，红，黄色为主色调，以手足相连的人形为内部图案，寓意团结服务。相邻的两“人”构成“心”型，代表我院“三心三力”的工作精神，“学生会”三字以印篆体书写，寓意我院学生团结创新，知行合一的宗旨。 三、为了让大家可以有平台展示自我，让团体感觉到集体感，促进学生会这个大家庭成员间的沟通与交流。我院学生会发起了“学生会微博上墙活动”，让每一位学生会成员及办公室老师都参与其中，大声地说出自己的人生箴言。 四、第六届学生会响应共青团号召，参与“我与国旗合个影”微博话题活动，青春自信，神采飞扬，庆祖国诞辰。 立足学院常规工作，实践中成长 第二学历作为学院常规基础工作，是学院主抓工作之一，2014—2015年度中合川、铜梁校区开展了多次招生宣传宣讲活动；微创培训培训工作也是我院重要板块工作，每年针对社会人士、在校大学生开展如微企、SYB、GYB等，以不定期方式进行；职业认证规板块工作，包括各类培训班的招生宣传、开班管理、考试考务等相关工作，学生会团队起到了重要的辅助作用。 活动引领，提升学生综合素养 一、素质拓展聚团队。为培养我院学生会成员的团队意识，增强团队凝聚力，提升对我院学生会的归属感，我院分别合川、铜梁校区开展素质拓展活动。 二、潜质测评把方向。我院组织了卓越青年计划（EYP）第二季成员参加EPE-职业潜质测评。结合职业潜质测评报告单，在各团队导师的指导下，小组成员积极讨论、分析测评结果，客观的运用SWOT分析法来分析自身的优势与劣势，认识到自身在职业素质方面存在的不足。 三、金牌宣讲齐动员。为提升同学们的演讲能力、口头表达能力、应变能力，培养一批具有新文化、新思维、新理念的教育与宣讲团队，我院特举办品牌特色活动“金牌宣讲师”宣讲比赛，学生会及EYP各小组参与比赛，活动效果明显。 四、筑梦晚会为学子。为强化第二学历教育管理，增强第二学历学生的荣誉感，我院2014年12月13日在铜梁校区举办了主题为“梦想绽放，赢在路上”第二学历迎新晚会。采取歌曲、舞蹈、小品和朗诵等多种表演形式，穿插第二学历专业知