干部人事档案工作目标管理考核评分表.docVIP

PAGE PAGE 1 干部人事档案工作目标管理考核评分表 自评分： 评审分： 项 目 序号 考 评 内 容 考 评 方 法 单 项 分 达 标 情 况 说 明 自评分 评审分 扣分原因 备注 自 评 评 审 (一) 组 织 领 导 5分 1 干部人事档案工作列入组织干部人事部门议事日程，对干部人事档案工作的业务建设、机构设置、人员配备、库房建设所需经费等问题给予解决。 查看有关文件资料，领导讲话等，并听取汇报，考评组集体商定。 1.5 2 本单位有一名领导分管干部人事档案工作，了解有关干部人事档案工作文件精神，定期听取工作汇报，提出任务和要求。 听汇报，查资料，不符合要求的扣0.5分 1 3 关心干部人事档案管理干部的工作、学习和生活、按规定评定专业技术职务（资格），切实解决职级待遇，对成绩突出者给予奖励。 听取汇报，查看资料，座谈了解，考评组集体商定。 1.5 4 干部人事档案管理部门认真履行十项职责制定了年度计划并认真实施。建立健全八项制度；查借阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员职责和送交档案材料