2019年后勤处党总支书记年度述职述廉述学报告范文.docVIP

2019年后勤处党总支书记年度述职述廉述学报告范文 　　 　　2018年，紧紧围绕学校中心工作，认真落实党建第一责任人主体责任，坚持从严管理、务实作风，不断加强班子建设、干部队伍建设和基层组织建设，不断加强党员职工思想教育，积极探讨多校区党建工作模式，持续加强廉政风险防范，完成了全年党建工作任务。现将一年的工作总结如下： ? 　　 　　一、加强理论学习，提高政治站位 ? 　　 　　一是认真学习贯彻党的十九大精神、党的纪律处分条例、党的支部工作条例和习近平总书记系列重要讲话精神等，认真学习学校关于推进全面从严治党、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强统战工作、严格党内监督、加强基层党建工作等文件精神，积极参加了学校中层干部培训，为全体党员讲授了《党的纪律处分条例》专题党课。注重学习领会、学思践悟、贯彻落实、追求实效。 ? 　　 　　二是围绕《多校区办学高校后勤党建工作模式探讨》党建创新项目，积极探讨党员职工学习形式，初步形成了以支部和校区为主体、科室和党员职工自学为补充的学习模式。认真落实《后勤处党总支2018年政治理论学习计划》，及时组织学习学校安排的政治理论学习内容，认真学习宣传贯彻省委十届六次全会精神等，要求各支部把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，读原文，开展学习讨论，在学深悟透、贯彻落实上下功夫。 ? 　　 　　二、加强班子建设，强化责任担当 ? 　　 　　一是认真落实学校党政联席会议和党总支会议制度，坚持通过党政联席会、总支委员会，学习文件精神，研究落实措施，明确工作要求。要求自己及班子成员，履职尽责、敢于担当，统筹安排、抓好落实，遵规守纪、廉洁自律。特别是在学习贯彻十九大精神方面，先学一步、学深一层。 ? 　　 　　二是积极探索后勤服务保障模式。在落实“3+2”工作模式的基础上，实施垂直管理与协同管理相结合、抓点与管面相统一的服务保障模式。统筹能力进一步提高，协作意识进一步增强。 ? 　　 　　三是更加重视自身建设。正确对待校内巡察，认真整改反馈问题，认真落实以案促改、“帮圈文化”、违反中央八项规定精神问题专项整治等工作。召开了校内巡察反馈问题和以案促改专项工作专题民主生活会，撰写了专题整改报告，签订了反对邪教、抵制校园传教承诺书。聚焦五个方面的问题，认真查摆“两不”问题。政治站位进一步提高，对全面从严治党的认识进一步深化，管党治党政治责任进一步增强。 ? 　　 　　三、加强干部管理，务实工作作风 ? 　　 　　工作中，以转变思想作风为契机，加强干部理论学习和教育管理。安排科级干部参加中心组学习会，明确工作职责，加强工作督导，要求党员干部学会换位思考，设身处地为服务对象着想，要求班子成员做好“顶层设计、统筹安排、督察督办、推动落实”，要求科级干部“细化安排、任务到岗、巡查督办、抓好落实”。一年来，发扬务实的工作作风，全身心投入工作，完成了学校多项重大重点工作任务。 ? 　　 　　四、加强组织建设，强化组织保障 ? 　　 　　一是按照“双带头人”要求，合理选配党支部书记。分管校区副处长兼任党支部书记，实现了党务工作与后勤服务工作同抓同管，为合力推进党建工作与服务管理工作奠定了基础。 ? 　　 　　二是充分发挥党支部的作用。明确了党支部工作职责和支部书记岗位职责，建立了以支部和校区为主体，开展支部党员活动工作模式。各支部认真落实后勤处党总支“基层党建工作深化年”主题活动安排，认真组织学习《党支部工作条例》，建立了党员活动室，购买了党建图书，为党建工作开展提供了保障。 ? 　　 　　五、加强廉政教育，筑牢廉政防线 ? 　　 　　一是总支书记、处长与支部书记、副处长，副处长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，进一步完善了党风廉政建设主体责任清单。 ? 　　 　　二是围绕校内巡察、以案促改、省委巡视等工作中反馈和发现的问题，研究制订整改方案，落实整改销号措施。借助发生在身边的典型案例，要求党员干部以案为鉴、吸取教训，坚守廉洁底线，筑牢廉政防线，积极营造风清气正的工作氛围。工作中，及时转发校纪委关于廉洁过节等要求，持续坚持会议讲廉洁、过节要求廉洁、时常提醒廉洁。 ? 　　 　　六、关心职工生活，做好工会工作 ? 　　 　　一年来，组织会员积极参加了教工排球赛、田径运动会、“金秋助学”等活动，开展了困难职工帮扶和“送温暖”活动，评选推荐了文明家庭、文明个人、优秀工会会员和优秀工会工作者等。多人次探望慰问住院职工，为职工办理了节日福利等，赢得了职工好评。 ? 　　 　　七、凝聚工作合力，做好服务保障 ? 　　 　　2018年，在全体党员干部职工的共同努力下，加班加点，攻坚克难，完成了校区绿化美化、违规出租房屋整改、家属区集中供暖改造、院系调整