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瑞金医院胸外科专科医师规范化培训 胸外科出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转科室： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差错 10 查房病例讨论 10 日常工作 完成读书笔记 10 轮转手册填写情况 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 病史采集：正确分析做出诊断，制定诊疗计划 体格检查：熟练，有条理，阳性体征无遗漏 15 理论考核 手术操作 15 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院胸外科专科医师规范化培训 心外科出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转科室：