在全县2018年脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理第三次调度会.docVIP

PAGE 7 - 在全县2018年脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理第三次调度会暨7月份工作例会上的讲话 县长 莫振华 （2018年7月27日） 同志们： 今天召开的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理第三次调度会暨7月份工作例会，主要任务是贯彻落实自治区党委、桂林市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署以及桂林市2018年脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理第四次调度会议精神，安排部署全县脱贫攻坚（乡村振兴）下一步的工作任务。 刚才，县委常委、副县长、脱贫攻坚（乡村振兴）工作队队长叶万全同志通报了上半年工作队管理情况，对于存在的问题大家要认真对照，积极整改。7月9日和10日，自治区党委组织部派出督导组采取“两随机”督导方式对我县4个乡镇8个村进行了督导。督导组到每个村都非常细致的查看工作台账，询问第一书记、驻村工作队员、村干部、贫困户和群众，并认真查看驻村工作队员驻村情况。 目前，虽然通报还没有出来，但是从督导的情况来看，我县驻村工作队员管理依然存在一些突出问题，比如：少数工作队员未按要求驻村、不熟悉政策村情等等。我们开了这么多的会，一而再再而三强调，又经过层层督查，还是发现了这么多的问题，这说明了什么，说明大家还不够重视，没有把这项工作作为当前重中之重的工作来对待，以致出现驻村工作队员未全脱产驻村的现象，而且还不是个别。有的白天去签个到，晚上回家里面住的“假驻村”情况，问题非常的严重，所以非常有必要召集我们后盾单位的主要领导和全体工作队员来开一次会，对驻村工作队员驻村工作进行再强调再部署。 刚才，县委组织部唐毅生部长同志传达了桂林市2018年脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理第四次调度会会议精神，就加强工作队管理进行了强调，并现场随机抽取工作队员提问扶贫政策。这个做法很好，倒逼我们的工作队员必须认真学习扶贫政策业务。 下面，我就如何做好脱贫攻坚（乡村振兴）工作队的管理工作再讲三点意见： 一、提高政治站位，深刻认识驻村帮扶工作的重大意义 打赢脱贫攻坚战，关键在党，根本在人。精准扶贫精准脱贫是一项全新的事业，需要坚强的组织人才保障。选派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员是中央、自治区、桂林市以及县委的统一部署要求，对于推进新一轮脱贫攻坚战，建强基层组织、助力乡村振兴、促进全面小康建设进程都具有重要意义。 第一，这是政治任务。打赢脱贫攻坚战，是我们党向全世界作出的庄严承诺，是习总书记亲自带领省市县乡村五级书记一起抓的一把手工程，是一项极其重大、极为严肃的政治任务，更是各级党政干部不可推卸的重大政治责任。今年4月28日，自治区召开脱贫攻坚推进大会，自治区党委书记鹿心社在会上强调，要深入学习贯彻习近平扶贫思想，切实增强责任感使命感，不折不扣把中央关于脱贫攻坚的重大决策部署落实好，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。之后，桂林市和我县也相继召开了脱贫攻坚推进大会，对打赢脱贫攻坚战作了具体安排部署。因此，扶贫工作是我们今后一个时期的中心工作，各单位、各部门务必从讲政治、讲大局的高度，统一思想、提高认识，坚决贯彻落实上级和县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署。 第二，这是硬性要求。去年12月，中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，对驻村工作队员的选派管理工作做了新的硬性要求。今年2月份，自治区和桂林市开始了新一轮的驻村工作队员的选派工作，要求每个“十三五”时期贫困村（含2016年、2017年脱贫摘帽村）都有3名以上县级以上单位选派的工作队员（其中1名为第一书记），每个非贫困村都有2名以上工作队员（其中至少有1名为县级以上单位选派）。我们按照自治区和桂林市的工作要求，完成了全县驻村工作队员的选派和调整工作，共选派工作队员234名，其中工作队长1名，乡镇分队长9名，市派第一书记12名，县派工作队员139名（含县派第一书记14名），乡镇选派73名。希望各单位都能全力支持选派工作队员的工作，工作队员也要主动担当作为，全力以赴投入到脱贫攻坚工作中。 第三，这是脱贫需求。尽管我们永福县不是贫困县，但是任务并不轻，全县26个贫困村中，还有15个贫困村未脱贫；今年，全县计划脱贫6个村，计划脱贫2875人。可以说，我们的脱贫攻坚任务依然艰巨繁重。能否打赢精准脱贫攻坚战，关键在人。自治区要求，全区各级各部门一定要“派最能打仗的人”担任工作队员，在座的各位第一书记和工作队员都要把自己当成一名军人，驻村工作再难、驻村条件再艰苦、单位工作再抛不开，都必须不折不扣地执行驻村规定，只有这样做，我们才能打赢脱贫攻坚这场战争。 第四，这是整改责任。2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核国家反馈，广西存在驻村工作队“走读”现象等问题。今年自治区、市和县相继召开了2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核反馈问题整改工作部署会议，要求各级各部门要针对国家