不续签劳动合同的规定.docxVIP

一、新劳动法不续签合同 1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 ? 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 ? 3、公司与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 ? 4、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。 ? 二、单位不续签合同通知书、公司不续签劳动合同通知书 ______： ? 我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。 ? 特此通知 ? 签发人（甲方签名或盖章）： ? 签发时间：年 月 日 ? ——————————————————- ? 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。 ? 签收人（乙方签名或盖章）： ? 签收时间 ： 年 月 日 ? 注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份 ? 三、公司不续签合同赔偿、企业不续签劳动合同经济补偿 1、如果在劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，应按照约定支付违