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养老保险条例-养老保险占工资比例 工资与养老保险科　　工资与养老保险科 　　一、办理工效挂钩手续 　　1.由企业提供工效挂钩方案。 　　2.时限：即办。(由劳动和财税部门共同审核) 　　3.办结方式：盖章确认。 　　二、办理正常退休(职)手续 　　1.当职工到达法定退休年龄，由企业填写退休(职)表格，经主管部门审核盖章，同时提供职工身份证，一寸照片一张，职工档案和养老保险手册等相关材料。档案代管人员由托管机构办理。 　　2.时限：即办。 　　3.办结方式：审核盖章。 　　三、办理特殊工种和因病、非因工伤残提前退休手续 　　1.用人单位需提供下列材料： 　　职工从事特殊工种工作时间的原始档案或者市劳动鉴定委员会鉴定结论通知书(1-4级)和有关办理退休的材料。 　　2.时限：即办 　　3.办结方式：经苏州市劳动和社会保障局审核确认。 　　医疗工伤生育保险科 　　一、医疗保险准入 　　定点医疗机构、定点零售药店的准入；特殊医疗、特殊检查项目的准入；定点医疗机构新开设的检查、治疗项目的准入按行政审批中心窗口服务要求的规定办理。 　　二、工伤认定 　　1、上报：职工发生事故伤害或确诊为职业病，所在单位应在30日内，向所在地的劳动保障所以及市劳动保障局医疗工伤生育保险科提出书面报告。 　　2、认定：市劳动保障局根据《工伤认定办法》的程序，依据《工伤保险条例》等有关规定作出工伤认定。 　　3、