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量化培训管理 Basic Training Skills \ 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 许盛华 (Simo) 简介 生活中的量化信息 智商、情商 大脑有１００亿神经细胞，人一生能记忆储存１００亿条信息 人体血管连接起来有15万公里，可绕地球四周 大脑的微细血管连起来达150万公里，可绕地球38周 正常人在没有月亮的晴朗黑夜，可看到80公里外的人擦火柴 心肌每天所做的功能能把一辆普通汽车抬高十五米 …… 人的性格能量化吗？ 内容概要 培训需求类型 量化培训需求 培训计划 数据库 问题 你是否考虑过培训需求的量化问题？ 你觉得培训需求该如何量化？ 这些数据/名词你用吗？ 静态需求 动态需求 需求人次数 需求覆盖率 需求课时数 培训百分比 培训普及率 显性成本 隐性成本 内容概要 培训需求类型 量化培训需求 培训计划 数据库 培训需求 组织层面（公司） 职位层面（部门） 个人层面（个人） 培训需求应考虑 公司的经营策略 业务重点 组织架构 岗位职责 胜任能力 人员发展 培训需求的分类 静态需求 动态需求 静态培训需求 静态培训需求是指完成岗位要求所需要的胜任能力所对应的培训课程，它是针对组织和岗位要求而产生的，是与岗