安全总监制度实施细则（试行）.docVIP

PAGE PAGE 2 中交第四航务工程局有限公司 安全总监制度实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强中交四航局安全生产监督管理，建立安全生产长效机制，促进企业实现安全、可持续发展，根据《关于印发〈中交股份安全总监制度实施办法（试行）〉的通知》（中交股安监字〔2011〕171号），结合中交四航局生产实际，制定本实施细则。 第二条 实行安全总监制度，旨在进一步落实安全生产责任制，强化安全监督管理机制，加强安全生产监管队伍建设，以逐步形成相对独立、责权明晰、运行高效的安全生产监管体系。 第三条 本办法适用于公司、各子/分公司、公司直属项目部及工程合同造价人民币3亿元（含）以上的项目经理部。 第二章 安全总监工作职责和权力 第四条 公司、各子/分公司安全总监的主要职权： （一）执行国家安全生产的有关法律法规和中交股份、四航局有关规定，对本单位的安全生产监督工作负综合监管责任。 （二）协助主管领导做好安全生产工作，负责本单位安全生产监督管理工作的总体策划与部署，构建安全生产监督保障体系并有效运行；负责组织本单位内部的安全生产督查工作。 （三）负责综合协调和监督本单位各职能部门的安全生产管理工作，督促各部门、各岗位人员落实安全生产管理的“一岗双责”职责。 （四）负责督促、指导本单位建立健全安全生产责任制及安全生产管理制度，负责督促、指导安全管理业务部门落实安全工作计划。 （五）根据企业安全生产监管制度的规定，负责组织企业内部的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权责令下属单位领导、项目负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业。 （六）按照国家有关事故调查处理规定，负责本单位生产安全事故调查与处理。 第五条 项目部（含公司直属项目部）安全总监的主要职权： （一）根据国家安全生产的有关法律法规和中交股份、四航局的有关要求，对本工程项目的安全生产监督工作负综合监管责任。 （二）协助项目经理履行安全生产职责，负责本项目安全生产管理体系的建立和运行，安全生产监督管理的总体策划与组织实施，监督项目安全生产费用的使用。 （三）根据企业安全生产监督管理规章制度，负责组织本项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工、整改。 （四）督促开展危险源的辩识活动，制定相应的预防控制措施，做好相关的记录，监督各项预防措施的实施，督促施工方案在本项目中的落实。 （五）督促开展安全学习和安全教育培训活动，协助有关部门做好人员三级安全教育及三类人员安全资格取证、复审工作，监督特殊工种持证上岗，做好相关的安全培训教育记录。 （六）从安全生产层面参与对项目部所属作业队、班组的考核、奖惩、人事任免、岗位调整；有权对安全事故、违规违章事件和责任人员按有关规定做出处理。涉及项目部或其班子成员时，有向上级领导或主管部门提出处理意见的建议权。 （七）按照国家和公司事故调查处理的相关规定，负责配合做好上级、地方政府相关部门对本项目所发生安全生产事故的调查处理工作。 第六条 安全总监应随时向企业主管领导汇报本单位（项目部）安全生产情况。 第七条 安全总监应不断更新知识，提高自身业务水平，积极参加上级组织的业务培训、会议及学术活动。 第八条 安全总监应依法办事、坚持原则、公正廉洁。 第三章 安全总监的任职条件 第九条 公司、公司直属项目部、子/分公司安全总监任职条件 大学本科及以上学历，从事工程项目管理工作10年以上；大学专科学历，从事工程项目管理工作15年以上；中等专科学历，从事工程项目管理工作20年以上。 同时应具备高级专业技术职称、注册安全工程师执业资格，并取得三类人员安全管理证书。 第十条 项目经理部安全总监任职条件 大学本科及以上学历，从事工程项目管理工作5年以上；大学专科学历，从事工程项目管理工作8年以上；中等专科学历，从事工程项目管理工作15年以上。 同时应具备中级专业技术职称、注册安全工程师执业资格，并取得三类人员安全管理证书。 第四章 安全总监的管理 第十一条 公司安全总监由公司提名报中交股份批准后，由公司任命。公司安全总监待遇按不低于公司总经理助理职级待遇执行。 第十二条 子/分公司安全总监由各子/分公司提名报公司批准后，由各子/分公司任命。子/分公司安全总监待遇按不低于子/分公司总经理助理职级待遇执行。 第十三条 项目经理部（含公司直属项目经理部）安全总监由上一级单位直接考核、任命。项目经理部安全总监待遇按项目经理部班子副职职级待遇执行。 第十四条 公司各级安全总监考核管理参照公司相关制度执行。 第十五条 安全总监属于公司安全生产专职管理人员，必须按照规定经有关部门考核合格并取得证书方可上岗。 第十六条 各单位及项目部应根据实际需要，为安全总监提供必要的交通、通讯工具，以利于开展工作。 第五章